Évoluer dans sa vie pro
Zolpan recrute partout en France
Fabricant et distributeur de peinture en bâtiment, Zolpan recherche des vendeurs comptoirs et des attachés technico-commerciaux.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Rupture conventionnelle : quelles sont les indemnités dues au salarié ?
Le dispositif de la rupture conventionnelle permet aux salariés comme aux employeurs de mettre fin d'un commun accord au contrat de travail. Pour le salarié, c'est l'assurance de percevoir une indemnité légale de licenciement ainsi que le droit aux indemnités chômage.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Le salaire moyen des cadres : 54800 euros bruts annuels
En 2013, les cadres touchaient en moyenne une rémunération de 54800 euros bruts en comptant les salaires et la part variable.
Par Fabrice Mazoir | 18 mars 2019
Handicap et recherche d'emploi : nos conseils pour réussir à décrocher le poste de vos rêves
Vous avez quelques interrogations avant de vous lancer face aux recruteurs ? On fait le point avec vous !
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Peut-on gagner moins que le Smic ?
Le Smic est le Salaire minimum interprofessionnel de croissance qui est le salaire horaire minimum légal sous lequel vous ne pouvez pas être rémunéré. Au 1er janvier 2014, le Smic est fixé à 9,53 euros par heure travaillée soit un Smic mensuel brut de 1455,38 euros.
Par Flavien Chantrel | 17 novembre 2015
Les avantages et les inconvénients de la rupture conventionnelle
Depuis l'apparition de ce dispositif en 2008, plus d'un million de ruptures conventionnelles ont été signées. Comment expliquer un tel engouement ?
Par Guirec Gombert | 23 juillet 2019
Devoteam organise un jobdating le 25 septembre
Devoteam, groupe de conseil en technologies de l'information et de la communication, partenaire de référence de la transformation IT de ses clients, poursuit sa dynamique de croissance en France et renforce ses équipes basées dans les régions Ile de France, Grand Ouest, Sud Est et Sud Ouest.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Capgemini : "la diversité des profils fait notre richesse"
Capgemini, un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l'infogérance, prévoit de recruter 2 600 personnes en 2014, principalement en CDI. Les jeunes diplômés sont particulièrement concernés avec 70% des embauches potentielles. A l'occasion de notre Semaine Spéciale Informatique, Camille Le Bras, Directrice du Recrutement de l'activité Application Services chez Capgemini en France, revient sur les profils recherchés et sur le travail au sein du Groupe.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
INOPIA RH : 25 ans au service des entreprises et des candidats
INOPIA RH est un cabinet spécialisé dans le travail temporaire et le recrutement des métiers comptables et financiers basé à Lille, à Lyon ainsi qu'à Paris. Il propose aux candidats "de prendre conscience de leur réel potentiel". Les détails avec Grégoire Lemaire, l'un de ses fondateurs.
Par Priscilla Gout | 5 février 2015
Konica Minolta recrute des profils variés dans l'informatique
Konica Minolta, spécialiste de la gestion du document, recrute pour accompagner son développement. Le point avec Laurence Chane, responsable recrutement et évolution professionnelle.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Fiducial recrute à Lyon et Marseille
Fiducial est leader des services pluridisciplinaires aux très petites entreprises. Aujourd'hui, Fiducial recrute de nombreux informaticiens pour accompagner sa croissance : développeurs, ingénieurs, etc. Le point avec Véronique Bréchet, Directrice du recrutement chez Fiducial.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Le Groupe Atlantic recrute des informaticiens
Le Groupe Atlantic, spécialiste dans la conception et la fabrication de solutions de confort thermique (radiateurs, chauffe-eau, chaudières, pompes à chaleur, climatisation et ventilation), recrute des informaticiens jeunes diplômés et expérimentés. Tous les détails avec Stéphanie Faupier, Responsable Recrutement et Communication RH au sein du Groupe Atlantic.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Société Générale : 650 postes IT en 2014
Depuis sa création en 1864, Société Générale met son expertise au service de ses clients et du financement de l'économie, avec l'ambition de devenir la banque relationnelle de référence. L'engagement, la responsabilité, l'esprit d'équipe et l'innovation sont les valeurs partagées par tous ses collaborateurs. Société Générale recherche de nouveaux talents pour accompagner "la Banque de demain". Entretien avec Odile Grassart, Directrice du Recrutement chez Société Générale.
Par Priscilla Gout | 5 février 2015
Sigma : "Nous recrutons sur toutes nos filières de compétences"
Acteur majeur sur les métiers de l'édition de logiciels, de l'infogérance, du conseil et de l'intégration, le Groupe Sigma emploie aujourd'hui près de 850 collaborateurs répartis sur les 4 implantations nationales : Nantes, Toulouse, Strasbourg et Paris. Entretien avec Patricia Guillot, Directrice des Ressources Humaines.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Intégrer Schiever, un tremplin pour les "Jeunes Talents"
Acteur majeur de la grande distribution dans le quart Centre-Est de la France, le Groupe Schiever dispose de près de 6 000 collaborateurs et plus de 160 enseignes parmi lesquelles Weldom, Atac, Kiabi, Auchan mais également, Bi1, spécialisée dans la distribution de produits frais grâce à ses filières qualité Bi1 !
Par Flavien Chantrel | 18 mai 2016
Nouveau record pour Unaferm !
Unaferm conçoit, fabrique et installe des volets et fenêtres depuis 45 ans. Cette PME Alsacienne continue de battre son record de développement et poursuit sa croissance sur l'Est de la France. Les détails avec Anaïs PABST, Chargée de recrutement.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Zôdio organise une journée de recrutement le 18 septembre
De retour de vacances ? Une envie de changement, de trouver un nouveau projet qui a du sens, de casser votre routine ? Un job qui vous fait lever le matin du bon pied ? Qui vous donne la pêche ? Qui vous stimule autant le coeur que les méninges ?
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015La Celtique industrielle renforce son équipe commerciale
Filiale du Groupe Chimiget, La Celtique industrielle élabore, fabrique et distribue toute une gamme de peintures industrielles et de produits techniques de maintenance. Afin d'accompagner sa croissance, elle recrute des commerciaux BtoB.
Par Priscilla Gout | 5 février 2015BIO3G mise sur le recrutement innovant
Le pari de l'agronomie "écologiquement intensive", fait par BIO3G il y a 17 ans, a permis une croissance rapide de l'entreprise portée par l'innovation. Aujourd'hui, ce sont près de 300 salariés, en France et à l'étranger, qui cultivent au quotidien auprès de leurs 60 000 clients, des solutions innovantes tant "agronomiquement" qu'écologiquement.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015{{title}}
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