Steep Plastique Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1969
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Ancienneté moyenne 10 ans
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Moyenne d'âge 44 ans
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Index de parité 88 / 100
Présentation
STEEP Plastique est un équipementier automobile de rang 1 qui répond aux besoins des constructeurs automobiles. Experts en injection de thermoplastiques techniques, nous sommes présents dans l’ensemble des familles de produits.
“ Chez Steep, nous mettons en valeur 3 points clés : le professionnalisme (pragmatisme, savoir-faire, exigence), le respect de chaque collaborateur (équité, loyauté, respect) et l'esprit d'équipe (ambition commune & confiance). Si ces valeurs te correspondent, rejoins-nous pour évoluer avec nous ! ”Nos labels RSE : EcoVadis
Notre démarche RSE
Chez Steep, nous nous engageons activement dans une démarche RSE en favorisant le recyclage, la réduction de notre consommation énergétique et le tri sélectif. Chaque action vise à minimiser notre impact environnemental et à promouvoir un avenir durable.
L'intégration
Nous rejoindre, c'est bénéficier d'un parcours d'intégration complet sur poste de travail, sur votre métier et en salle avec la présentation de nos différents services. Chaque étape est adaptée à votre profil pour une intégration réussie !
Une réponse garantie
Chez Steep Plastique, nous nous engageons à répondre à toutes les candidatures. Chaque dossier est étudié avec soin. Nous garantissons que 100% des candidats reçoivent un retour quel que soit la réponse.
Raisons de nous rejoindre
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13ème mois
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Prime panier ou titres restaurant
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Mutuelle & Prévoyance
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Accord d'Intéressement & Participation
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Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté
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Prime d'assiduité pour les personnes qui travaillent en équipe
Notre processus de recrutement
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Un 1er échange téléphonique est réalisé avec l'équipe RH
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Un entretien physique est organisé avec le manager et une personne de l'équipe RH
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Selon poste, un 2ème entretien est réalisé avec un pair et/ou N+2 et une visite de site
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Dans tous les cas, nous vous ferons un retour sur votre candidature
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Offre de poste et organisation de votre arrivée !
10
offres d'emploi
chez
Steep Plastique
Filtres
Ingénieur Qualité Founisseur H/F
Chef.Fe d'Equipe de Nuit H/F
Technicien·ne Plasturgiste H/F
Technicien·ne Maintenance Outillage H/F
Chef.Fe d'Equipe de Nuit H/F
Chef.Fe d'Equipe de Nuit H/F
Stage - Technicien·ne Qualité Logistique H/F
Assistant·e Direction Commercial·e H/F
Dessinateur·trice Projecteur CAO Senior H/F
Technicien·ne Plasturgiste H/F
Assistant·e Direction Commercial·e H/F
Stage - Technicien·ne Qualité Logistique H/F
Gestionnaire Commercial·e H/F
Technicien·ne Qualité H/F
Gestionnaire Commercial·e H/F
Technicien·ne Qualité H/F
Responsable Qualité Développement Produits CDD H/F
Dessinateur·trice Projecteur CAO Senior H/F
Technicien·ne Plasturgiste H/F
Responsable Maintenance Outillage H/F
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