Sodecal Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1978
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Chiffre d'affaires 2,19 Millions d'euros
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Ancienneté moyenne 7 ans
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Moyenne d'âge 40 ans
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Index de parité 85 / 100
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Répartition H/F 80% - 20%
Présentation
C’est le parcours d’un cabinet d’expertise comptable et de conseil, créé en 1978 à MONTAUBAN avec une petite équipe d’une dizaine de personnes et qui se décline aujourd’hui sous la forme d’un groupe structuré fort de 12 associés, 13 bureaux, 200 collaborateurs, au service de plus de 4 000 clients.
“ Faire les choses avec sérieux, mais ne pas se prendre au sérieux. ”Nos labels RSE : Engagé RSE
Nos réseaux :
Nos expertises
Nos expertises couvrent l’audit (évaluation d’entreprise, contrôles internes), le patrimoine (transmission, audit retraite), le juridique (création de société, rédaction de contrats), l’expertise comptable (gestion, optimisation fiscale), le social RH (paie, droit social) et la formation (fiscalité, outils numériques, comptabilité).
Nos valeurs
Nos valeurs reposent sur le sens du service client, où chaque réponse devient un engagement personnel, la convivialité, en étant sérieux sans se prendre au sérieux, et l’honnêteté, avec transparence et respect des lois. Nous valorisons la proximité par l’entraide et la solidarité, car nous ne sommes pas des numéros, et affirmons notre professionnalisme à travers le respect du secret professionnel et une exigence personnelle forte.
Raisons de nous rejoindre
-
Parcours d'integration et formation
-
Primes (Bilan / PPV...)
-
Accord d'interessement
-
Tickets restaurant
-
12 jours de RTT par an
-
Possibilité d'évolution
Raisons de nous rejoindre
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Parcours d'integration et formation
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Primes (Bilan / PPV...)
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Accord d'interessement
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Tickets restaurant
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12 jours de RTT par an
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Possibilité d'évolution
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Mutuelle et prévoyance
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Véhicules à disposition pour les déplacements
Notre processus de recrutement
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Entretien téléphonique avec le service RH
-
Entretien pysique avec le/la directeur/trice de bureau
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Test écrit
3
offres d'emploi
chez
Sodecal
Filtres
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Gestionnaire de Paie H/F
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