Potel et Chabot Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
Qui sommes-nous ?
-
Année de fondation 1820
-
Salariés 250 à 1000
-
Politique de télétravail Occasionnel possible
-
Ancienneté moyenne 7 ans
-
Moyenne d'âge 38 ans
-
Index de parité 91 / 100
Présentation
Bienvenue chez Potel et Chabot, filiale du Groupe Accor, symbole d'excellence et de raffinement dans l'univers de la gastronomie et de l'événementiel depuis 1820. Nous incarnons le savoir-faire à la française, en offrant des moments d'exception marquant les esprits et les cœurs.
“ Rejoignez une équipe de passionnés où la quête de l'excellence est au coeur de chaque action. Nous valorisons la transmission des savoirs et le perfectionnement continu, pour que chaque collaborateur puisse s'épanouir et exceller. C'est ensemble que nous réalisons les plus grandes réussites. ”Nos labels RSE : EcoVadis
Nos réseaux :
Notre devise
Potel et Chabot : Et l’éphémère devient inoubliable !
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Potel et Chabot, c'est intégrer une maison prestigieuse où chaque collaborateur a l'opportunité de participer à des projets d'envergure et de laisser une empreinte durable. Vous serez au coeur de la création d'événements inoubliables, entourés de professionnels talentueux. Ici, vos idées seront écoutées, vos talents seront cultivés, et vos ambitions trouveront leur place.
Intégration
Nos journées d’intégration permettent de faire découvrir nos Maisons, la diversité des métiers de notre Groupe en finissant avec un déjeuner d’exception. Afin de faciliter la prise de poste, un parrain ou une marraine qui est un(e) collègue expérimenté(e) s’engage à guider, accompagner et conseiller le nouveau collaborateur durant son intégration. Chaque nouveau collaborateur dispose d’un guide d’intégration qui réunit les informations essentielles pour bien démarrer au sein de notre Maison.
Raisons de nous rejoindre
-
Cantine d’entreprise
-
Prise en charge de la mutuelle : 60%
-
CSE attractif
-
Carte ACCOR
-
Remise sur la carte sucrée et salée
-
Accord télétravail (selon le poste)
Raisons de nous rejoindre
-
Cantine d’entreprise
-
Prise en charge de la mutuelle : 60%
-
CSE attractif
-
Carte ACCOR
-
Remise sur la carte sucrée et salée
-
Accord télétravail (selon le poste)
-
Remboursement Pass NAVIGO : 80% ou FMD de 150€ nets / an
-
Plan Epargne Entreprise avec abondement annuel
Notre processus de recrutement
-
Tri des CV par le service RH
-
Entretien ou visio avec le service RH
-
Entretien avec le manager
-
Debrief du test de recrutement (selon profil)
12
offres d'emploi
chez
Potel et Chabot
Filtres
Préparateur de Commandes Lingerie H/F
Apprenti Assistant Achats H/F
Designer Graphique H/F
Chargé de Projets Régie H/F
Stagiaire - Assistant Qualité H/F
Sous Chef de Poste Adjoint Cuisine H/F
Chef Extérieur Cuisine H/F
Chef de Partie Cuisine H/F
Gestionnaire Paie H/F
Chef de Partie Cuisine pour Roland Garros H/F
Chef de Cuisine pour Roland Garros H/F
Commis Pâtisserie pour Roland Garros H/F
Sous Chef de Cuisine pour Roland Garros H/F
Apprenti Pâtissier H/F
Apprenti Cuisine H/F
Apprenti Cuisine H/F
Secrétaire Standardiste H/F
Maître d'Hôtel pour Roland Garros et Bourget H/F
Chef de Poste Pâtisserie - Roland Garros H/F
Sommelier pour Roland Garros et Bourget H/F
déposez votre CV
Rendez votre CV accessible à l’ensemble des recruteurs de la CVthèque Hellowork.
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}