Point S Réseau Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1971
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Pas de télétravail
Présentation
Leader français de l’entretien et de la réparation automobile avec plus de 670 points de vente en France. Point S intervient aussi sur les véhicules agraires, poids lourds, génie civil, et les 2 roues électriques. Le groupe Point S appartient à 100% à ses adhérents.
“ Rejoindre POINT S, c’est partager les valeurs de l’entreprise telles que l’exigence de qualité, la proximité et le dynamisme d’une entreprise indépendante. ”Nos réseaux :
Votre avenir professionnel
Pas de stress, il y a Point S ! Chaque centre Point S est indépendant et propose à ses collaborateurs une relation de proximité, des formations certifiantes (délivrées par nos équipes Point S certifiées QUALIOPI) et du matériel du qualité.
Orientation client
Toute l’énergie du réseau est concentrée autour des connaissances techniques mais aussi du client (l’accueil, la qualité de service…). Cette volonté est soutenue par une politique de formation constante du personnel des points de vente.
Notre position
Rejoindre Point S, c’est prendre part au rayonnement national et international d’un réseau en constante expansion. Avec plus de 670 centres en France et 6 000 centres à l'international dans 50 pays, de réelles opportunités de carrières s’offriront à vous.
Notre processus de recrutement
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Contact par téléphone par le dirigeant du centre pour définir les attentes du candidat
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Entretien présentiel au centre avec le dirigeant de centre
32
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Point S Réseau
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Monteur Dépanneur Pneumatique PL - Vi H/F
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