Groupe Piment Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 2003
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Chiffre d'affaires 80 Millions d'euros
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Pas de télétravail
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Ancienneté moyenne 5 ans
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Moyenne d'âge 31 ans
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Répartition H/F 44% - 56%
Présentation
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées OPTIMA et KUBIC vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI, assistance technique, freelance dans de nombreux secteurs d'activité.
“ "Chez Piment, on voit toujours plus loin. Sur un CV ou un descriptif de poste, les informations sont figées. C’est à nous intelligemment, de voir au-delà de ce qui est écrit, en lisant entre les lignes. C'est ainsi que l'on créé des opportunités professionnelles." - Sylvie CLÉMENT, PDG du GROUPE PIM ”Matching humain, notre vision
Recruter, ce n’est pas seulement choisir un CV. Il s’agit avant tout d'une rencontre. Découvrir un nouveau candidat, c’est rencontrer une personne avec un savoir-être, une personnalité et un potentiel unique.
L'aéronautique mais pas que
Avec une histoire ancrée dans l'aéronautique, ce secteur demeure central pour nous, mais notre palette s'étend bien au-delà et nous avons bâti des relations solides et une compréhension approfondie dans chaque secteur où nous opérons. Nous sommes aujourd'hui experts dans de nombreux domaines !
L'inclusion : notre engagement
L'inclusion est au cœur de notre stratégie. À travers des actions concrètes de sensibilisation, aménagements de poste, partenariats... Nous nous engageons pour la diversité et l'épanouissement professionnel de tous.
Raisons de nous rejoindre
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Suivi et transparence tout au long du processus du recrutement.
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Conseils personnalisés et préparation aux entretiens.
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Un interlocuteur unique, pour répondre à toutes vos questions.
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Un suivi après votre intégration au sein de l'entreprise.
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Des opportunités de travailler pour des majors du monde industriel.
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Un accompagnement à la formation/reconversion.
Raisons de nous rejoindre
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Suivi et transparence tout au long du processus du recrutement.
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Conseils personnalisés et préparation aux entretiens.
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Un interlocuteur unique, pour répondre à toutes vos questions.
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Un suivi après votre intégration au sein de l'entreprise.
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Des opportunités de travailler pour des majors du monde industriel.
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Un accompagnement à la formation/reconversion.
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Aide à la mobilité.
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Accès à notre CSE (tarifs avantageux sur de nombreuses enseignes).
Notre processus de recrutement
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Nous vous contactons à la réception de votre candidature.
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Votre candidature est transmise là où des opportunités correspondent à vos envies.
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Nous vous préparons et vous conseillons avant l'entretien avec l'entreprise.
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Selon leurs process, vous passez un ou plusieurs entretiens avec l'entreprise.
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Vous êtes retenu.e ! Nous vous accompagnons : signature du contrat, suivi administratif...
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Nous assurons un suivi régulier après votre intégration au sein de l'entreprise.
1 420
offres d'emploi
chez
Groupe Piment
Filtres
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Technicien de Maintenance H/F
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Coordinateur Logistique H/F
Technicien Qualité Mécanique H/F
Consultant Logistique H/F
Opérateur Régleur sur Machine CN de Découpe Jet d'Eau H/F
Carrossier-Tôlier H/F
Responsable Qualité Atelier Aéronautique H/F
Technicien de Maintenance Secteur Agroalimentaire H/F
Chef d'Atelier Engin TP H/F
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