NORDCALL Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 2027
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Moyenne d'âge 37 ans
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Index de parité 89 / 100
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Répartition H/F 30% - 70%
Présentation
Nordcall, entreprise spécialisée dans la prestation de Relation client à distance et implantée à Marcq-en Baroeul depuis plus de 15 ans est une société aux valeurs fortes disposant d'une politique interne motivante et axée sur la diversité et l'égalité des chances.
“ Nordcall est une entreprise qui applique une politique de promotion interne motivante et qui tient à la diversité de ses équipes. Elle propose à ses collaborateurs un environnement de travail propice à l'épanouissement tant professionnel que personnel. ”Nos réseaux :
Formation interne :
Nordcall se charge de votre formation grâce à son équipe de formateurs dédiés à chaque activité et client partenaire. Ils mettent leur expertise des produits et leur pédagogie au service des nouveaux intégrants. Ils se portent garants de leur montée en compétences en les accompagnant au quotidien.
Entreprise humaine :
Nordcall est une entreprise qui allie performance et convivialité. L'humain est au cœur de nos préoccupations et tout est mis en œuvre pour offrir une qualité de vie au travail ainsi qu'un environnement propices à l'épanouissement de l'ensemble de nos collaborateurs.
Evolution interne :
Nordcall applique une politique de promotion interne en proposant des postes à responsabilité prioritairement à ses salariés. Des annonces internes régulières permettent aux collaborateurs impliqués d'évoluer au sein de l'entreprise.
Raisons de nous rejoindre
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Facilité d'accessibilité (transports en commun à proximité directe)
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Formation interne des collaborateurs
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Locaux, mobilier, parc informatique et téléphonique rénovés fin 2022
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Pauses café quotidiennes rémunérées (environ 4% du SMIC)
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Prise en charge à 100% par l'employeur des frais de transports
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Primes sur objectifs (mensuelle, d'intéressement et de participation)
Raisons de nous rejoindre
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Facilité d'accessibilité (transports en commun à proximité directe)
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Formation interne des collaborateurs
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Locaux, mobilier, parc informatique et téléphonique rénovés fin 2022
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Pauses café quotidiennes rémunérées (environ 4% du SMIC)
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Prise en charge à 100% par l'employeur des frais de transports
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Primes sur objectifs (mensuelle, d'intéressement et de participation)
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Télétravail possible
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CSE et comité d'animation
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Evènements d'entreprise réguliers
Notre processus de recrutement
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Réalisation d'un test d'aptitude à la Relation Client
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Entretien téléphonique
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Réunion collective de présentation de l'entreprise
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Entretien individuelle de motivation
1
offre d'emploi
chez
NORDCALL
Filtres
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Conseiller Clientèle - Retail H/F
Conseiller Clientèle - Secteur de l'Énergie H/F
Conseiller Clientèle - Énergie H/F
Conseiller Clientèle - Énergie H/F
Conseiller Clientèle - Énergie H/F
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Formateur Produit H/F
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