Les Rapides du Poitou Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1933
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Chiffre d'affaires 13 Millions d'euros
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Pas de télétravail
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Ancienneté moyenne 6 ans
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Moyenne d'âge 53 ans
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Index de parité 100 / 100
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Répartition H/F 68% - 32%
Présentation
Notre vision du travail ? Conscients que nos collaborateurs sont notre plus grande richesse et notre 1ère image, nous attachons une véritable importance à la qualité de vie au travail. Notre implication quotidienne à améliorer la qualité de vie au travail nous a valu la note de 8/10 en 2020.
“ Forts de 90 ans d'expérience, Les Rapides du Poitou sont acteurs majeurs du transport de personnes depuis 1933 dans la Vienne. Nous assurons des lignes régulières départementales et régionales, ainsi que transport touristique et scolaire. ”Nos réseaux :
LABEL AMBASSADEUR DE L'EMPLOI
Nous avons obtenu en 2022 le Label Ambassadeur de l’Emploi du Transport. Cette certification nous engage à favoriser la découverte des métiers, optimiser les recrutements et fidéliser nos salariés. À ce titre, nous considérons que nos collaborateurs sont nos meilleurs ambassadeurs !
Raisons de nous rejoindre
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Un emploi idéal pour les personnes cherchant une activité partielle
-
Ou un complément de revenu (cumul d’emplois, complément de retraite
-
Un métier relationnel au service des usagers et des clients
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Un parcours d’intégration personnalisé
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L’utilisation d'outils modernes (application conducteur, smartphone
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Un Comité Social Économique actif
Raisons de nous rejoindre
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Un emploi idéal pour les personnes cherchant une activité partielle
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Ou un complément de revenu (cumul d’emplois, complément de retraite
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Un métier relationnel au service des usagers et des clients
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Un parcours d’intégration personnalisé
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L’utilisation d'outils modernes (application conducteur, smartphone
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Un Comité Social Économique actif
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Une rémunération supérieure aux minimas de la convention collective
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Une prime de 13ème mois après un an d'ancienneté
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Des primes de non-accident et de nettoyage mensuelles
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Des primes annuelles : consommation, surprime de non-accident
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Prime qualité de service.
Notre processus de recrutement
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Poste de conducteur :
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Lorsque vous envoyez votre candidature, nous recevons un email
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Nous étudions votre CV avec attention dans un délai pouvant aller d'une journée à 15 jours
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Nous vérifions que votre lieu d'habitation est bien compatible avec notre besoin
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Nous pouvons vous rappeler pour vous demander des précisions sur votre situation
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Nous pouvons dès cette étape, vous répondre négativement : nous envoyons toujours un mail
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Ou bien, nous pouvons fixer un RDV pour se rencontrer lors d'un entretien
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Nous vous incitons généralement à assister à une information collective avec Pole Emploi
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Vous passez ensuite les tests pour intégrer la formation (pas de panique !)
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Vous intégrez ensuite une formation pour une durée de 3 mois
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Après obtention de votre titre et une fois les documents reçus, votre CDI démarre
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Nous sommes attentifs à apporter des réponses à chaque candidature !
2
offres d'emploi
chez
Les Rapides du Poitou
Filtres
Conducteur de Car H/F
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Assistant Commercial H/F
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Mécanicien - Mécanicienne Poids Lourds H/F
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Conducteur - Conductrice de Véhicule Léger H/F
Mécanicien - Mécanicienne Poids Lourds H/F
Conducteur de Car H/F
Conducteur de Car - Secteur Vivonne H/F
Conducteur de Car H/F
Apprenti en Communication H/F
Conducteur - Conductrice de Car - Secteur Poitiers Agglomération H/F
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