Cofidur Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1969
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Chiffre d'affaires 73,90 Millions d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Ancienneté moyenne 13 ans
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Moyenne d'âge 47 ans
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Index de parité 84 / 100
Présentation
Nous sommes une entreprise française de sous-traitance électronique depuis 55 ans, nous fabriquons des cartes et des produits électroniques pour des clients des secteurs de l'Aéronautique, du Ferroviaire, du Lighting, .... Nos 400 collaborateurs participent à la création de l'industrie de demain.
“ Nous valorisons la cohésion pour un travail harmonieux, le respect pour une interaction inclusive, la réactivité pour répondre efficacement et la confiance pour des relations transparentes. Ensemble, nous atteindrons nos objectifs communs. ”Nos labels RSE : EcoVadis
Nos réseaux :
NOTRE VISION :
Nous nous engageons à offrir à nos clients une qualité exceptionnelle, tout en favorisant une culture d'innovation et d'amélioration continue. Nos employés, notre atout le plus précieux, apportent expertise et passion. Rejoignez-nous pour participer activement à la construction d'un avenir technologique durable. Ensemble, engagé pour le futur.
NOS MÉTIERS :
Nos métiers, couvrent un large éventail de compétences tous centrés autour du secteur de l'électronique. Nos équipes collaborent pour innover, optimiser nos processus et offrir des produits électroniques de pointe. Chacun joue un rôle clé dans la croissance et l'excellence de notre entreprise.
VOTRE INTÉGRATION :
Le processus commence par une pré-intégration, incluant une prise de contact pour rassembler les documents obligatoires avant le jour J. À votre arrivée, Aurélie ou Tristan vous accueille, pour vous présenter l’entreprise et vous remettre votre Welcome Pack. Ensuite, vous rencontrez les responsables de chaque service au cours de votre parcours d’intégration. Enfin, un feedback est collecté pour améliorer continuellement notre processus.
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail pour les postes éligibles
-
Horaires majoritairement de journées
-
Entreprise engagée pour la planète (prime mobilité durable)
-
Avantages CSE (chèques vacances / chèques cadeaux, ...)
-
13ème mois
-
Primes (Ancienneté, Intéressement, Participation)
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail pour les postes éligibles
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Horaires majoritairement de journées
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Entreprise engagée pour la planète (prime mobilité durable)
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Avantages CSE (chèques vacances / chèques cadeaux, ...)
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13ème mois
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Primes (Ancienneté, Intéressement, Participation)
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Secteur Industriel propre & silencieux
Notre processus de recrutement
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Pré-sélection de votre candidature par un collaborateur du service RH
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1er entretien avec un collaborateur RH et votre futur responsable
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Second entretien avec le Directeur du service
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Présentation de votre environnement de travail
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Lorsque votre candidature est validée nous débutons le processus d'intégration
12
offres d'emploi
chez
Cofidur
Filtres
Contrôleur de Gestion H/F
Responsable Logistique H/F
Comptable H/F
Stagiaire en Ressources Humaines H/F
Chargé de Test H/F
Chargé Méthodes Produit H/F
Consultant Technique Informatique et Fonctionnel SAP H/F
Program Manager H/F
Conducteur de Ligne H/F
Comptable H/F
Chargé Méthodes Process H/F
Planificateur H/F
Alternant Supply Chain H/F
Responsable Ressources Humaines H/F
Responsable Méthodes Process H/F
Alternant Maintenance H/F
Comptable H/F
Alternant Achats H/F
Alternant Amélioration Continue en Production H/F
Alternant Méthodes H/F
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