Capgemini Engineering Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1967
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Chiffre d'affaires 22 Milliards d'euros
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Salariés > 10 000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Moyenne d'âge 37 ans
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Répartition H/F 67% - 33%
Présentation
Capgemini Engineering aide les organisations innovantes à travers le monde à concevoir les produits et services de demain et à leur permettre de faire face aux bouleversements en y intégrant des technologies digitales et logicielles.
“ Choisir Capgemini Engineering, c’est avoir la possibilité de faire la différence, que ce soit pour les plus grandes entreprises du monde ou pour la société. C’est bénéficier du soutien dont vous avez besoin pour façonner votre carrière de la manière qui vous convient le mieux. Réécrivez le futur. ”Nos réseaux :
Choisir son organisation
Capgemini propose un mode de travail flexible avec jusqu’à 70 % de télétravail et un droit à la déconnexion. Le télétravail à l’étranger est possible jusqu’à 45 jours dans plus de 20 pays. Des outils sont mis à disposition pour le bien-être physique et mental des collaborateurs.
Jouer collectif pour réussir
Chez Capgemini, la réussite repose sur l’intelligence collective. Nos communautés métiers favorisent l’échange et l’innovation. Le mentorat, l’intégration et l’accompagnement entre pairs permettent à chacun de progresser, partager son expertise et saisir de nouvelles opportunités.
Agir pour un impact durable
Capgemini s'engage pour un avenir durable en réduisant son empreinte carbone et en promouvant l’inclusion. Nous collaborons avec des partenaires pour accélérer la transition écologique et numérique. Grâce à l’innovation et à la technologie, nous amplifions notre impact pour une société plus responsable.
Raisons de nous rejoindre
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Couverture santé et prévoyance
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Télétravail entre 20% et 70% du temps
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Prime de participation
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Prime d’intéressement
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Plan d’actionnariat salarié (ESOP)
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Titres restaurants (prise en charge 60% par Capgemini)
Raisons de nous rejoindre
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Couverture santé et prévoyance
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Télétravail entre 20% et 70% du temps
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Prime de participation
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Prime d’intéressement
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Plan d’actionnariat salarié (ESOP)
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Titres restaurants (prise en charge 60% par Capgemini)
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Prime de cooptation
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Abonnement transport en commun remboursé à hauteur de 50%
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Prime de vacances
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Equilibre de vie avec RTT, congés enfant malade
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Activités sociales et culturelles du Comité Social et Economique
Notre processus de recrutement
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Postulez avec votre CV. Les recruteurs vous contactent si votre profil correspond.
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Explorez Capgemini via son site et ses collaborateurs.
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Échangez avec recruteurs et opérationnels en visio ou en physique. Tests possibles.
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Si sélectionné, début du process administratif.
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Ingénieure - Ingénieur en Génie Électrique - Paris H/F
Ingénieure - Ingénieur Systèmes Ferroviaire - Lille H/F
Ingénieure - Ingénieur Ferroviaire Rams - Lille H/F
Ingénieure - Ingénieur Conception Moyen de Test Ferroviaire - Lille H/F
Ingénieure - Ingénieur Systèmes ÉlectroniquesLyon H/F
Ingénieure - Ingénieur Contrôle-Commande - Automatisme - Lyon H/F
Ingénieure - Ingénieur Validation Ferroviaire la Rochelle H/F
Ingénieure - Ingénieur Fiabilisation Systèmes Embarqués Ferroviaire - Lille H/F
Ingénieure - Ingénieur Schéma Électrique Ferroviaire Matériel Roulant - Lille H/F
Ingénieure - Ingénieur R&D Asic - Aix-En-Provence H/F
Ingénieure - Ingénieur en Génie Mécanique H/F
Technicienne - Technicien Méthodes Aix-En-Provence H/F
Ingénieure - Ingénieur Procédés Métalliques Nantes H/F
Ingénieure - Ingénieur Systèmes Ivv Bordeaux H/F
Technicienne - Technicien en Validation Fonctionnelle Adas H/F
Sales Developer en Alternance H/F
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