CAP2CALL Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 2009
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 3 ans
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Moyenne d'âge 28 ans
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Répartition H/F 70% - 30%
Présentation
Cap2call, acteur dynamique du marché chaumontais depuis 2009, offre ses services en tant qu’expert de la relation client. Un vrai métier à découvrir !
Nous rejoindre
Nous ne te demandons pas de diplôme ni d’expérience spécifique, mais une bonne maitrise de l’outil informatique et une vraie aptitude à la relation clients.
Raisons de nous rejoindre
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Développement de la qualité de vie au travail
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Formation interne dès ton arrivée dans l’entreprise
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Formations continues
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Perspectives d'évolution
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Plannings aménagés pour les seniors (+55 ans)
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Parking gratuit, plateforme de covoiturage Karos
Raisons de nous rejoindre
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Développement de la qualité de vie au travail
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Formation interne dès ton arrivée dans l’entreprise
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Formations continues
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Perspectives d'évolution
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Plannings aménagés pour les seniors (+55 ans)
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Parking gratuit, plateforme de covoiturage Karos
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Prise en charge à 50% de l’abonnement de transport en commun
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Télétravail sur un client à partir de 3 mois d’ancienneté
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Salle zen en libre accès, baby-foot, ludothèque
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Primes sur objectifs
Notre processus de recrutement
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Réception de la candidature
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Envoi d’un mail avec le lien du test à réaliser et quelques explications
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Si le test est KO, un mail automatique vous est envoyé
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Si le test est validé, une préqualification téléphonique est réalisé par notre assistante
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Une demi-journée visite de site/présentation/double écoute
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Un entretien individuel de motivation est organisée
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Un retour positif ou négatif est réalisé par mail ou téléphone
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Un mail de bienvenue vous est envoyé
Nous n'avons pas d'offres d'emploi
chez
CAP2CALL
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Filtres
Chargé de Clientèle H/F
Chargé de Sourcing H/F
Opérateur de Saisie H/F
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Opérateur de Saisie H/F
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