Conseiller·ère Juridique au Service Juridique et Commande Publique - Temporaire H/F Région Bretagne
Rennes - 35 CDDSuper recruteur
- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 3 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
La Direction des affaires juridiques et de la commande publique est une direction composant la direction générale adjointe Ressources (finances-budget, juridique, RH, systèmes d'information, immobilier, moyens généraux).
La DAJCP est organisée en quatre services :
- Le Service des Assemblées (SA) en charge de l'organisation des assemblées délibérantes (commissions permanentes et sessions du Conseil régional) en lien avec la direction générale et le cabinet du Président.
- Le Service Politique d'Achat (SPA) a en charge la définition et la mise en oeuvre de la politique d'achat fixant l'intégration d'objectifs responsables (responsabilité sociétale et transitions), avec le souci de faire de la fonction achat un levier de performance économique, sociale et environnementale à travers la mise en oeuvre du SPASER. Le SPA comprend un pôle dédié à la centrale d'achat régionale, Breizh Achats.
- Le Service des Archives (SARC) en charge de collecter, classer, conserver et mettre à la disposition des publics interne et externe nés du fonctionnement de la collectivité et de conseiller les services sur les aspects juridiques et fonctionnels pour la gestion de leurs propres documents.
Le Service Juridique et Commande Publique (SJCP) assure auprès de l'ensemble des services, des missions de conseil et d'assistance juridiques, y compris dans le champ de la commande publique (marchés publics, concessions). Il défend les intérêts de la collectivité dans les précontentieux, contentieux et transactions. Il publie à échéance régulière une veille juridique à destination de l'ensemble des services, et dispense à titre préventif des formations en interne. Le SJCP propose par ailleurs à certaines directions considérées comme peu ou moyennement acheteuses, un accompagnement renforcé en gérant le montage des contrats et la procédure de passation, au moyen d'une cellule dédiée*. Il assure en outre le pilotage et l'organisation des instances de commande publique (CAO, CDSP, JURYS et CCSPL).
ACTIVITES DU POSTE :
Au sein de la DAJCP, le.la Conseiller.ère juridique assurera les missions suivantes au sein du SJCP :
· Mission générale, telle que détaillée ci-après :
- Assister et conseiller les services et les élus sur tous les aspects juridiques liés à la mise en oeuvre des politiques régionales,
- Assurer la diffusion de l'information juridique auprès des services et des élus de la collectivité, le cas échéant au moyen d'actions de formation ou de sensibilisation,
- Gérer les précontentieux et les contentieux impliquant la Région, en lien avec les services et, le cas échéant, avec les conseils de la collectivité.
· Accompagner les services dans l'élaboration et le suivi des projets.
- Analyse, rédaction et sécurisation des projets d'actes (conventions, arrêtés, statuts...),
- Etude de faisabilité juridique d'opérations nouvelles, consultations juridiques, proposition d'alternatives permettant la maîtrise optimale des risques...,
· Diffuser l'information juridique :
- Suivi et analyse de l'actualité normative et jurisprudentielle,
- Mise à jour de l'espace juridique sur l'intranet de la collectivité,
- Élaboration d'outils pédagogiques : rédaction de fiches, guides...
· Gérer les précontentieux et contentieux :
- Gestion des précontentieux : préfiguration des risques, recherche de mode alternatif de règlement des conflits (rédaction de transactions), réponses sécurisées aux recours gracieux,
- Gestion et suivi des procédures contentieuses engagées par la collectivité ou intentées contre elle devant les juridictions administratives et judiciaires (y compris des procédures d'urgence) : choix d'une stratégie et recherche de la gestion optimale de la contestation, rédaction de mémoires devant la juridiction administrative et des correspondances ayant trait aux contentieux, suivi des relations avec les avocats, mise à jour des tableaux contentieux.
ENVIRONNEMENT DU POSTE
RELATIONS HIERARCHIQUES
· L'agent dépend directement de (n + 1) : Chef du Service juridique et commande publique
· L'agent encadre directement (n-1) : 0 agents
RELATIONS FONCTIONNELLES
· Au sein de la Direction : Le Directeur des Affaires Juridiques et de la Commande Publique, le Service Assemblées.
· Au sein de la collectivité : Toutes les directions.
· Partenaires extérieurs :
o Prestataires extérieurs
o Réseaux professionnels et groupes de travail pilotés par Régions de France ou l'État
Lieu de travail : site de Rennes - Patton
Horaires et temps de travail : temps complet
Métier éligible au télétravail
Durée du contrat : 3 mois possibilité de renouvellement
Grade : attaché
Rémunération : 2037.43 Euros nets mensuels
prise de poste dès que possible
entretiens au fil de l'eau
- Vous avez envie d'exercer au coeur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche
- Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine...)
- Vous avez envie d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail
- Vous partagez nos valeurs (égalité femmes hommes, politique de maintien en emploi de personnes en situation de handicap, temps forts visant à accueillir les nouveaux.velles collaborateurs.trices et renforcer un sentiment d'appartenance...)
- Vous êtes attentif.ve aux possibilités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée, soutien à la montée en compétences, niveau de rémunération au plus près du marché du travail...)
- Vous souhaitez travailler dans un cadre de vie permettant de concilier de manière équilibrée vie professionnelle et personnelle (horaires flexibles, télétravail, équipements professionnels adaptés...)
- Et plus encore : accès à la formation, chèques vacances, tickets restaurants, participation au transport, association sportive interne...
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Qui peut postuler ? Fonctionnaire ou non, je peux candidater sous certaines conditions
-
Je suis fonctionnaire : Je suis titulaire d’un grade ou lauréat·e de concours.
-
Je ne suis pas fonctionnaire : J’ai déjà été employé·e par la Région Bretagne ou non
-
Comment postuler ? Je transmets a minima une lettre de motivation, un CV, etc.
-
Ma candidature est sélectionnée : Je participe à un entretien devant un jury
-
Ma candidature n’est pas sélectionnée : Je reçois un mail m’en informant
-
L’entretien : Je présente ma candidature (parcours, compétences) et mes motivations
-
Le jury : Le jury m’interroge afin de cerner mes points forts / axes d’amélioration
-
Un temps d’échange : Le jury m’apporte des informations complémentaires diverses
-
Et aussi…Je peux si besoin passer des tests professionnels complémentaires
Le profil recherché
· Formation de niveau Bac +5 en droit public ;
· Connaissance du fonctionnement et/ou de l'organisation d'une collectivité ;
· Qualités affirmées d'analyse et de rédaction ;
· Rigueur et méthodologie, pédagogie, discrétion, réactivité, sens de l'adaptation ;
· Goût du travail en équipe et de la transversalité ;
· Pédagogie auprès des services, appétence pour la conduite du changement.
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail (forfait mensuel)
-
Compte épargne temps
-
Chèques vacances
-
Accès à la formation
-
Participation financière aux transports et aux mobilités douces
-
Participation à la mutuelle santé et prévoyance
-
Association sportive
-
Forum d’accueil des nouveaux arrivants
-
Mobilité interne priorisée
-
Accompagnement à l’évolution professionnelle
-
Titres-restaurant
-
Label égalité femmes-hommes (délivré par l’Afnor)
-
Fond d’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique
Bienvenue chez Région Bretagne
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
Super recruteur
- Rennes - 35
- CDD
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Conseiller juridique
- Job Juridique
- Job Saint-Malo
- Job Redon
- Job Fougères
- Job Dol-de-Bretagne
- Job Bain-de-Bretagne
- Job Dinard
- Job Guipry-Messac
- Job Combourg
- Job Guichen
- Job Châteaugiron
- Job Juriste
- Job Assistant juridique
- Job Greffier
- Job Juriste droit des sociétés
- Job Juriste droit social
- Entreprises Juridique
- Entreprises Conseiller juridique
- Entreprises Rennes
- Job Fonction publique
- Job Collectivités
- Job Fonction publique territoriale
- Job Assistance juridique
- Job Public
- Job Fonction publique Rennes
- Job Collectivités Rennes
- Job Fonction publique territoriale Rennes
- Job Territoire Rennes
- Job Cdd Rennes
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}