Apprenti·e Assistant·e Commercial·e H/F Hilti France
Villemomble - 93 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- BTP
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Job reference :
WD-0036857
Villemomble
Quel sera votre rôle ?
Nous recherchons nos futurs commerciaux sédentaires en apprentissage pour rejoindre nos équipes commerciales partout en France. Il ne s'agit pas d'un emploi dans la vente comme les autres, car notre culture d'entreprise est unique : elle encourage à la fois la performance et le développement des collaborateurs.
Qui sommes-nous ?
Chez Hilti, nous faisons partie d'une équipe internationale, passionnée et engagée à améliorer le monde de la construction. Nous sommes reconnus comme un partenaire de confiance en matière de productivité, de sécurité et de développement durable. Nous apportons à nos clients des solutions innovantes qui contribuent activement au développement des bâtiments, des routes et des infrastructures que les gens utilisent au quotidien.
Chez Hilti, les personnes font évoluer leurs carrières sur le long terme, en s'ouvrant à des opportunités, en optimisant leur potentiel, en étant responsable de leur propre développement et en faisant une vraie différence chaque jour.
En quoi consiste le métier ?
En tant qu'apprenti.e Assistant.e Commercial.e, vous assisterez le responsable de notre point de vente en Plateforme du Bâtiment ou en Hilti Store. Vos missions seront la gestion d'un portefeuille client composé d'entreprises de toutes tailles intervenant sur le marché de la construction ainsi que la réalisation de toutes tâches annexes qui garantissent le bon
fonctionnement du point de vente. Vous assurerez également l'optimisation des stocks et la gestion du merchandising.
Il s'agit d'une formidable opportunité de contribuer à la croissance de notre activité et de construire votre carrière dans un groupe International.
Hilti figure à la 6ème place du palmarès Great Place to Work 2024 !
Ce que nous offrons
Vous aurez tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre mission, un programme de formation, un management de proximité et des missions stimulantes. Vous participerez régulièrement aux réunions avec les opérationnels afin d'intégrer les enjeux du business et ferez le lien avec les compétences que nous recherchons chez les candidats.
Vous profiterez d'un environnement de travail favorisant un juste équilibre entre l'autonomie et l'entraide. Vous intégrerez une équipe dynamique et diverse qui vous soutiendra régulièrement.
Vous co-construirez un plan de développement sur-mesure avec votre Manager pour grandir en interne (réelles perspectives d'évolution au national et à l'international !)
Pourquoi postuler ?
Nos collaborateurs viennent de tous les horizons, ce qui contribue selon nous à créer un groupe plus vivant, innovant et productif. Si vous souhaitez vous développer et évoluer dans un groupe international, les opportunités sont nombreuses en France et partout dans le monde.
Dans le cadre du processus de recrutement, vous passerez deux entretiens, un avec le service RH et un autre avec le manager. Vous aurez aussi une journée découverte avec un membre de l'équipe pour avoir un aperçu du métier et de l'engagement de nos collaborateurs.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique ou visio avec le service RH
-
Entretien visio ou physique avec ton futur manager
-
Journée découverte avec un membre de l’équipe pour avoir un aperçu du métier
-
Appel téléphonique pour communiquer la proposition d’embauche.
-
Réception du contrat de travail et début de l’aventure Hilti
Le profil recherché
- Vous préparez un diplôme de l'enseignement supérieur (école de commerce, université...) et cherchez un contrat d'apprentissage.
- Vous êtes autonome, rigoureux.se et dynamique.
- Vous possédez un réel sens du conseil, du service clients et un véritable attrait pour la vente de produits techniques.
- Motivé.e par la responsabilité d'un point de vente et par une évolution dans le domaine commercial.
- La maîtrise de l'anglais est appréciée.
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle & prévoyance prise en charge à 100% pour toute la famille
-
Primes de reconnaissance: ancienneté, cooptation, évènements familiaux
-
Flexwork: 2 jours/semaine de télétravail pour les équipes du siège
-
Congés suite à événements familiaux
-
Accès au Pass CESU
-
Plan d’épargne pour la retraite collective (Perco)
-
Prime d’intéressement et participation
-
Congés solidaires
-
Action logement
-
Aide Scolaire
-
Carte restaurant ou participation pour RIE et cafeteria
-
Espaces d’échange : Le barista ou les trois terrasses
-
Environnement dynamique et innovant
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