Pilote Marketing & Développement Formation H/F Alegria
Grenoble - 38 CDISuper recruteur
- 22 000 - 24 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Envie de piloter des projets qui font grandir les entreprises et leurs équipes ? Rejoins Alegria, acteur innovant du RH en Temps Partagé et du Conseil en Stratégie RH pour les TPME et ETI !
Chez Alegria, le Pilote Marketing & Développement Formation contribue à renforcer la visibilité externe et interne d'Alegria, à animer les canaux de communication (RP, LinkedIn, TalkSpirit) et à dynamiser le développement commercial du pôle formation.
Qui sommes-nous ? Alegria, c'est une aventure humaine avant tout !
Nous sommes un réseau en croissance, spécialisé dans l'accompagnement RH des entreprises : en RH à Temps Partagé pour les structures de 10 à 80 salariés, et en Conseil RH stratégique pour les organisations de plus de 100 salariés.
En rejoignant Alegria, le Pilote Marketing & Développement Formation joue un rôle clé pour valoriser nos expertises, animer nos communautés internes et externes, et accélérer la croissance de notre pôle Formation, au service de la performance humaine et économique de nos clients.
Concrètement, les principales missions s'articulent autour :
- Déployer et animer la communication externe (LinkedIn, relations presse)
- Animer la communication interne (TalkSpirit, événements internes)
- Organiser des événements entreprise (séminaires, journées clients)
- Promouvoir et développer l'offre de formation existante
- Concevoir de nouvelles offres de formation adaptées aux besoins clients
- Assurer une veille communication & formation (tendances marché, concurrents)
- Être le point de contact opérationnel des RRH à temps partagé de l'équipe
- Assurer l'office management d'Alegria (quelques tâches administratives, accueil, logistique de bonne humeur, etc.)
Bref, chez Alegria, nous faisons grandir les entreprises en faisant grandir les gens !
Notre raison d'être c'est de développer des salariés et des dirigeants heureux dans des organisations qui ont du sens.
Si tu veux donner du sens à ton talent, c'est ici que ça commence !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Création & édition de l'opportunité d'emploi de notre client
-
Orpaillage. Analyse des CV reçus par nox experts RH
-
Sélection. Entretien individuel ou collectif. Test, échanges, jeux...
-
Facilitation. Mise en relation du candiat avec l'entreprise
-
Accueil. Intégration et suivi
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Le Réseau Alegria se développe et nous avons plus que jamais besoin de communiquer avec pertinence & utilité auprès de l'ensemble de nos cibles.
Labellisés Qualiopi, nous souhaitons aujourd'hui renforcer notre rayonnement en intégrant un profil à la croisée du marketing commercial et de l'organisation structurée.
Les compétences qui risquent de faire la différence... :
Bonne humeur, sourire et capacité à organiser des blagues
Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
Créativité, esprit d'analyse du besoin, énergie à revendre,
Maîtrise des outils de communication digitale (Canva, Wordpress, etc.)
Capacité à gérer des projets évènementiels de A à Z
Sens commercial, capacité de prospection douce
Autonomie, approche orientée solution, curiosité professionnelle, prise d'initiative
En vrai, chez Alegria notre ADN est puissant et nos valeurs constituent un liant qui soude l'équipe avec liberté et bonne humeur. Si tu te reconnais, et que ça te donne envie, alors tente ta chance !
À ton arrivée, tu seras pleinement accompagné(e) et formé(e) sur l'ensemble du poste. On cherche avant tout une personnalité prête à s'investir dans une belle aventure collective !
Raisons de nous rejoindre
-
Bonne humeur au travail, entraide et soutien
-
Des valeurs fortes de sens
-
Varie selon le client
-
Le bien-être au travail fait parti des priorités d'Alegria.
-
Les avantages peuvent être différents en fonction du client.
Bienvenue chez Alegria
ALEGRIA propose
- Aux entreprises de 10 à 80 salariés d'intervenir dans leur entreprise à temps partagé pour gérer l'ensemble de leur fonction RH.
- Aux entreprises de +100 salariés de réaliser des prestations en Conseil Stratégique RH ou de prendre en charge des projets RH avec des livrables définis ensemble.
Nous sommes ALEGRIA, une TPE de 12 personnes qui ont chacune quelque chose en commun : leur passion pour intensifier les relations humaines professionnelles au profit du monde de demain.
Et nous travaillons avec des clients qui ont la même vision que nous : ils placent l'humain au centre de leur succès. Nous créons des ponts entre des entreprises qui ont du sens et des individus qui cherchent plus qu'un simple poste : une opportunité de grandir, de s'épanouir, et de contribuer à un projet ambitieux.
Chez Alegria, nous développons des salariés et des dirigeants heureux, dans des entreprises qui ont du sens. La performance est, bien souvent, une des premières conséquences de nos actions.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Un temps partiel à 80% est envisageable sur ce poste (bien-sûr la charge de travail sera alors revisitée !).
TR à hauteur de 7 € (avec prise en charge 50%)
Très bonne mutuelle
Nombreuses formations
Nombreuses possibilités de réseautage
Accord d'intéressement collaboratif
Projet RSE ambitieux
Très bonne ambiance de travail, locaux agréables et équipe fabuleuse
Excellent café, et thé et autres surprises
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