Gardien de Sas Br H/F Crit
Braud-et-Saint-Louis - 33 IntérimSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 12 - 14 € / heure
- 🕑 3 mois
- BEP, CAP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du nucléaire un.e STARS 1, GARDIEN.NE DE SAS sur le CNPE de BLAYE.
Vous aurez en charge le contrôle du personnel pour les entrées et sorties de zone contrôlée et pour les accès au bâtiment réacteur.
Contrôler les accès.
Gérer les flux de personnes
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Le profil recherché
Vous avez une première expérience réussie dans le nucléaire et dans le métier de gardien de SAS en CNPE.
Vous êtes sérieux, ponctuel et autonome et polyvalent.
Vous connaissez l'environnement nucléaire, les risques et les procédures à suivre afin d'évoluer en sécurité.
Vous avez une réelle envie de vous investir et êtes doté d'un bel esprit d'équipe et d'un bon savoir-être.
FORMATION INDISPENSABLE : CSQ/SCN1/RP1/H0B0V/STARS 0 / 1
L'entreprise
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
A définir
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