Directeur de la Résidence Basilique en Remplacement H/F Ville de Saint-Denis

Détail du poste

Descriptif et missions
Directeur de la résidence basilique en remplacement F/H Ce poste est à pourvoir à SAINT DENIS.
Directeur de la résidence basilique en remplacement F/H

La Commune Nouvelle de Saint-Denis porte une forte ambition municipale en faveur du public personnes âgées. Au sein de la Direction des solidarités et du développement social, le pôle séniors rassemble trois Résidences Autonomie : Basilique, Croizat et Dionysia qui travaillent en lien étroit avec le Service d'aide et d'accompagnement à domicile, la Maison des Séniors et la coordination gérontologique.

Les Résidences ont vocation à accueillir un public sénior autonome, qui aspire à vivre dans un logement individuel identique à celui d'un domicile classique, tout en répondant aux problèmes d'isolement et de sécurité grâce à la présence d'une équipe dédiée. Les Résidences, qui s'inscrivent désormais dans le cadre de la loi d'Adaptation de la Société au Vieillissement, sont de véritables habitats intermédiaires avec un rôle social majeur, à savoir celui de contribuer à la préservation du maintien de l'autonomie en proposant des services et des activités adaptés.

Le ou la directeur-trice de la Résidence Autonomie Basilique, assure la gestion d'un établissement de 62 logements de type F1 et F2 et encadre une équipe de 8 agents.

Au sein de cette résidence, les missions vont consister à :

Accueillir les personnes âgées et les familles avant et après une admission :

Promouvoir l'établissement en favorisant des visites,

Accueillir les résidents et leurs familles à leur arrivée,

Effectuer l'admission administrative des résidents,

Etre garant de la sécurité et de la qualité de la prise en charge des résidents,

Mettre en oeuvre le projet d'établissement en référence à la loi d'Adaptation de la Société au Vieillissement :

Mettre en oeuvre les préconisations de l'évaluation externe de l'établissement,

Animer le Conseil de Vie Sociale,

Garantir la qualité d'accompagnement des résidents sur la base de projets de vies individualisés dans le respect de l'autonomie des personnes âgées et de leurs besoins recueillis,

Favoriser l'ouverture de la résidence sur la ville et le quartier,

Développer le partenariat et privilégier la dynamique gérontologique nécessaire autour de la personne âgée,

Organiser les services et les activités nécessaires à la prévention de la perte d'autonomie :

Développer et suivre les différents projets d'animations en direction des résidents,

Proposer des temps festifs pour les personnes âgées de la ville, en lien avec la Maison des seniors,

Accompagner les résidents dans la vie sociale et administrative et leur projet de vie,

Permettre aux résidents d'accéder à différentes offres de services répondant à leur besoin,
Assurer le bon déroulement de la prestation de restauration,

Assurer le pilotage de la Résidence en tant que lieu de vie médico-social :

Assurer la gestion administrative et budgétaire de la Résidence en lien avec le service gestion du CCAS et la direction,

Assurer le suivi du taux d'occupation de la Résidence,

Assurer la gestion matérielle et technique de la structure avec les services concernés ; prévention et contrôle de la sécurité des personnes et des biens, gestion des locaux, suivi des travaux,

Assurer une action de prévention des impayés des Résidents et assurer un rôle d'alerte en cas de difficultés de paiements consolidés,

Rédiger les rapports au Conseil d'administration du CCAS et les documents nécessaires au pilotage de l'établissement (bilans, tableaux de bord de l'activité et du taux d'occupation, suivi budgétaire),

Assurer le management de l'équipe de la Résidence :

Assurer le suivi individuel et collectif du travail des agents et procéder à leur évaluation,

Animer des réunions de travail avec l'équipe,

Gérer les conflits et rappeler les règles,

Consolider et enrichir les compétences des agents en proposant des actions de formation et temps de travail,

Tenue des régies d'avance et de recettes,

Astreinte en résidence autonomie, conjointement avec les autres directeur.rices.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité et pour une durée de 4 mois.

Profil recherché
Directeur de la résidence basilique en remplacement F/H Diplôme de niveau 2 dans le secteur médico-social.

Connaissance du public séniors et de l'environnement gérontologique

Capacité à gérer un lieu de vie médico-social

Forte autonomie

Sens de l'écoute et empathie

Aptitude à la négociation

Capacité d'adaptabilité et de réactivité

Sens de l'organisation et de la coordination d'actions

Aptitude à l'encadrement
EC22135
Avantages collectifs au travail
Directeur de la résidence basilique en remplacement F/H
- Prime de fin d'année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
- Charte Handicap
- Charte de la diversité
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail

Description de la collectivité

Depuis le 1er janvier 2025, la Commune Nouvelle de Saint-Denis, est née de l'union des villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-Sur-Seine, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d'histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l'avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d'exception en pleine mutation offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l'action publique sont au coeur de chaque mission.

Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !

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