Attaché de Recherche Clinique Bamara H/F Fédération Hospitalière de France
Poitiers - 86 CDD- 🕑 12 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public hospitalier
Détail du poste
Descriptif ATTACHÉ DE RECHERCHE CLINIQUE H/F
BASE DE DONNÉES MALADIES RARES
DIRECTION DE LA RECHERCHE
CDD 12 MOIS
TEMPS PLEIN
DES QUE POSSIBLE
I. Présentation générale du CHU
Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.
II. Poste proposé
Le CHU de Poitiers recherche un Attaché de Recherche Clinique (ARC) dynamique et rigoureux pour rejoindre son équipe dédiée aux maladies rares.
Ce poste est crucial pour l'optimisation de la prise en charge des patients atteints de maladies rares, principalement au sein des centres de compétence de la filière Brain-Team, mais également pour d'autres filières nationales (AnDDI-Rares, DefiScience, G2M, FILNEMUS, etc).
L'ARC sera responsable de l'implémentation et de la qualité des données dans la base nationale BaMaRa, de la participation active à des cohortes et des projets de recherche, contribuant ainsi à l'avancement des connaissances et à l'amélioration des soins pour ces pathologies complexes.
Sous la responsabilité de la coordonnatrice maladies rares, et en étroite collaboration avec les responsables des centres de compétence concernés, elle/il s'assurera de l'exhaustivité du recueil des données ainsi que leur qualité.
Le poste s'exerce à temps partagé entre deux domaines :
- Centres de compétences de la filière Brain Team (partie susceptible de s'étendre à ou d'évoluer vers d'autres filières, en fonction des besoins de l'institution et des financements disponibles)
- Service de génétique médicale
- - Missions générales
- Base de données maladies rares (BaMaRa)
- Identifier et extraire les données pertinentes des dossiers patients (consultations, dossiers médicaux informatisés et papiers, correspondances, etc.) pour les centres de compétence de la filière Brain-Team et du service de génétique du CHU de Poitiers.
- Assurer la fluidité de la transmission des données entre le système d'information hospitalier (Télémaque) et la base de données BaMaRa.
- Organiser et réaliser la collecte exhaustive des données requises par BaMaRa, en lien avec les guides de codage de la filière.
- Maintenir une expertise actualisée des outils de saisie (BaMaRa) par une participation active aux formations, séminaires annuels et autres sessions proposées.
- Identifier les acteurs impliqués dans la saisie BaMaRa au sein des centres du CHU de Poitiers et organiser leur formation continue sur l'utilisation de la base et des guides de codage.
- Qualité via les outils de data management
- Encadrer et participer au contrôle qualité des données saisies, et harmoniser les procédures de saisie (remontée des erreurs récurrentes pour mise à jour du ou des guide(s) de codage) ;
- Évaluer la pertinence et la véracité des données saisies, en utilisant régulièrement les programmes de data management créés par les Filières ;
- Corriger les incohérences grâce aux données collectées dans le dossier patient ;
- Soumettre les requêtes nécessitant un avis médical sous forme de fichier aux médecins référents pour les patients ;
- Identifier les patients en impasse diagnostique à partir de BaMaRa afin de les soumettre aux responsables de centres ;
- Être force de proposition dans la mise en place de queries et contrôles qualité, par groupe de pathologies et en relation avec le(s) guide(s) de codage ;
- Accompagner les centres dans le suivi et la correction des queries émises par la FSMR ou par la BNDMR ;
- Participation aux cohortes et projets de recherche :
- Contribuer activement à la mise en place et au suivi des cohortes de patients maladies rares.
- Participer à la collecte de données spécifiques pour les projets de recherche initiés par les centres ou la filière.
- Assister les investigateurs dans la préparation des documents et des soumissions réglementaires pour les projets de recherche.
- Autres missions
- Participer à la vie d'équipe des filières maladies rares, et transmettre des informations des filières aux membres des centres de compétence ;
- Mettre à jour les tableaux de bord liés à son activité ;
- Gérer les délégations des actions transversales (RCP ; cartes de soin et d'urgence, etc.).
- - Nature du contrat et des conditions de recrutement
- - CDD de 12 mois - possibilité de renouvellement
- Garde : Attaché d'administration hospitalière, catégorie A
- Rémunération indiciaire (grille) en fonction de l'expérience à partir de : INM 395 - Brut 2 345 soit un Net à 1 884
- - Quotité de temps de travail
- Temps plein
III. Profil recherché
- Diplôme et formation requis
- - Master 2 dans le domaine de la recherche clinique ou master scientifique avec une formation spécifique à la recherche clinique (DIU-FARC, DU, autres formations professionnelles qualifiantes (exemple : Clinact,)), voire Doctorat
- - Une expérience significative en tant qu'Attaché de Recherche Clinique investigateur ou dans la gestion de bases de données cliniques, idéalement dans le domaine des maladies rares ou neurologiques, serait fortement appréciée.
- - Compétences et qualités requises
- - Solide expertise en gestion de données cliniques et en réglementation (BPC).
- Rigueur, organisation et souci du détail pour une gestion autonome et efficace des tâches.
- Esprit d'initiative, autonomie et capacité à résoudre les problèmes.
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, bases de données) ; la connaissance de Télémaque/BaMaRa est un plus.
- Compétences relationnelles et de communication (écrit/oral) pour interagir avec divers interlocuteurs.
- Aptitude au travail en équipe et à la collaboration.
- Dynamisme, réactivité et capacité d'adaptation.
- Intérêt pour les maladies rares et la recherche clinique.
- Capacité d'analyse, de synthèse et de compréhension des données cliniques et du vocabulaire médical.
- IV. Démarches à effectuer pour postuler
Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Madame BONNIN Marie, en charge du suivi des projets et de l'investigation (Direction de la recherche) au **.**.**.**.** ou Madame MENAIA Morgiane, coordinatrice maladies rares (Direction de la recherche) au **.**.**.**.**
Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 11 mai 2025.
- Poitiers - 86
- CDD
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