Responsable des Programmes Académiques H/F L'Industrie recrute

Détail du poste

Renaissance Fusion (RF) est une entreprise de recherche et technologie visant à développer et commercialiser en dix ans un réacteur à fusion avec production d'électricité nette. Pour y arriver, Renaissance Fusion compte sur une combinaison unique : un réacteur qui a fait ses preuves, le « stellarator », conçu et assemblé en modules, intégrant un système d'aimants innovants et des murs à métal liquide. Les technologies développées serviront également à d'autres applications et seront disponibles sous forme de licences d'ici trois ans.

Le/La Responsable des Programmes Académiques définit et exécute la stratégie de Renaissance Fusion en matière de diffusion des résultats auprès de la communauté scientifique et de développement des collaborations avec les laboratoires académiques, tout en veillant à la protection de la propriété intellectuelle de l'entreprise. Pour ce faire, il/elle construit et dirige une équipe amenée à se développer dans le temps, constituée notamment de rédacteurs techniques, ingénieur en propriété intellectuelle (PI), gestionnaire des projets de subventions publiques, porte-parole scientifique et organisateur de conférences.

Responsabilités

Le/La Responsable des Programmes Académiques, en tant que contributeur individuel et manager, a la responsabilité des activités suivantes :

Diffusion Scientifique & Intégrité

· Développer et mettre en oeuvre des stratégies visant à maximiser l'impact des contributions scientifiques de Renaissance Fusion tout en protégeant ses actifs intellectuels.

· Veiller à ce que les publications scientifiques, présentations, brevets, rapports, vidéos, codes informatiques et autres productions techniques respectent les plus hauts standards d'excellence technique, de clarté et d'intégrité scientifique.

· Superviser le processus de publication en veillant à l'alignement avec les standards externes, en collaboration avec les rédacteurs techniques.

Protection & Gestion de la Propriété Intellectuelle

· Travailler avec l'Ingénieur Propriété Intellectuelle pour :

o Définir et mettre en oeuvre des politiques visant à protéger les innovations de l'entreprise tout en permettant un partage efficace des connaissances.

o Accompagner les équipes internes dans l'équilibre entre diffusion scientifique et contraintes liées à la propriété intellectuelle.

o Garantir le respect des lois sur les brevets et des accords de confidentialité dans le cadre des communications scientifiques.

Collaborations Académiques & avec les Laboratoires Nationaux

· Représenter Renaissance Fusion au sein des réseaux scientifiques et alliances de recherche.

· Travailler avec le Responsable des Collaborations Scientifiques, le CTO et les Responsables Techniques pour :

o Identifier, développer et entretenir des collaborations stratégiques avec les universités et les institutions de recherche dans le cadre d'opportunités de financement, de partage de connaissances ou d'accès aux infrastructures de recherche.

o Développer des partenariats avec des universités pour l'accueil de doctorants (y compris conventions CIFRE), co-concevoir les projets de thèse avec les parties prenantes et assurer le suivi et l'alignement des thèses avec les besoins respectifs du laboratoire de recherche et de l'entreprise.

· Travailler avec le gestionnaire des projets de subventions publiques pour :

o Identifier les meilleures opportunités de financement.

o Superviser la rédaction et le suivi des dossiers de subvention.

Organisation d'Événements & Représentation

· Travailler avec le Porte-Parole Scientifique et Organisateur de Conférences pour :

o Superviser l'organisation de conférences scientifiques, d'ateliers et d'initiatives de vulgarisation scientifique.

o Soutenir les chercheurs de Renaissance Fusion dans la présentation de leurs travaux lors des grands événements scientifiques et industriels.

o Développer une stratégie de communication scientifique forte pour renforcer la visibilité et la crédibilité de l'entreprise.

Gestion de l'équipe

· Être l'ambassadeur de la vision de Renaissance Fusion au sein de son équipe et promouvoir sa culture, ses valeurs (rapidité, simplicité, réalisme fantastique, interférence constructive et force unifiée) et ses politiques.

· Encourager la collaboration à tous les niveaux de l'organisation.

· Veiller à ce que son équipe soit motivée pour atteindre ses objectifs : fixer des objectifs et les suivre avec encouragement, soutien, feedback et responsabilité.

· Veiller à ce que les employés soient dans les meilleures conditions pour atteindre leurs objectifs : les écouter, veiller à leur bien-être, s'assurer qu'ils disposent des outils et des compétences appropriés ; combler les lacunes si nécessaire (recrutement, formation, réorganisation...).

· Jouer un rôle actif dans le développement des talents : identifier les potentiels, déterminer les axes et les opportunités de développement, favoriser la réflexion sur les projets professionnels, proposer des formations.

N'hésitez pas à postuler même si vous n'avez pas toutes les compétences recherchées. Les super-héros n'existent pas, mais les personnes passionnées et talentueuses, si !

Formation et Expérience Professionnelle

· Doctorat en physique, ingénierie, science des matériaux ou dans un domaine technique connexe.

· Solide expérience en recherche scientifique, collaborations académiques ou transfert de technologies.

· Plus de 15 ans d'expérience dans la rédaction scientifique, les processus de publication et la gestion de la propriété intellectuelle.

· Expérience en management d'équipe ou en gestion de projet.

Langues

· Maîtrise du français et de l'anglais (niveau C1 / C2).

Compétences Techniques

· Excellente connaissance de l'édition scientifique, des processus d'évaluation par les pairs et de la réglementation en matière de propriété intellectuelle.

· Capacité à rédiger et réviser des articles scientifiques, des brevets et des propositions de financement de haute qualité.

· Connaissance des mécanismes de financement, des projets de recherche collaboratifs et de la rédaction de dossiers de subvention.

Autres Exigences

· Disponibilité pour des déplacements (conférences, rencontres avec des partenaires, etc.).