Responsable de Maintenance H/F Aquila RH
Crolles - 38 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Vos missions
1 - PILOTER L'ACTIVITE MAINTENANCE :
- Sélectionner les affaires, valider le chiffrage et les données techniques
- Gérer le planning de charge, suivre et mesurer l'avancement des affaires
- Être garant des délais et de la qualité de la réalisation
- Planifier, organiser et coordonner les travaux de maintenance CVC
- En commandant le matériel nécessaire à la réalisation du chantier et en assurant l'approvisionnement du chantier
- Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques adaptées
- Apporter des solutions techniques et des propositions d'améliorations
- Assurer le suivi des interventions et la traçabilité des opérations de maintenance
- Coordonner les interventions des prestataires extérieurs et des équipes internes
- En s'assurant du respects des normes de sécurité en vigueur pour les chantiers
- En suivant l'avancement des travaux, en contrôlant les budget et les délais
- En participant à la mise en service des installations si besoin
- En calculant et analysant les résultats du chantier
- En s'assurant de la satisfaction du client, en identifiant de nouveaux besoins et en réalisant le suivi commercial dans le temps
2 - METTRE EN PLACE SA STRATEGIE COMMERCIALE et DEVELOPPER LES AFFAIRES :
- Relation commerciale et service
- En présentant sa stratégie et projection de chiffre à la direction
- En définissant les cibles et le plan d'action commercial (PAC), les objectifs et moyens (prospection multicanale, visites terrain, documentation et En repérant les affaires potentielles (veille marchés publics, réseau, démarchage...)
- En réalisant des prospections et s'assurant le maintien et le développement de votre portefeuille clients
- Réaliser la soutenance du dossier auprès du client, et contractualiser
- En vérifiant la conformité du contrat reçu par les clients avec la dernière proposition commerciale établie
3 - PILOTER L'ACTIVITE MAINTENANCE - MANAGER LES EQUIPES :
- En mettant en place et en suivant les tableaux de bord de l'activité maintenance
- En réalisant un reporting régulier en comité de direction, en mettant en place les actions correctives si nécessaire
- En animant les réunions d'équipes
- En suivant régulièrement l'avancée des contrats, des travaux en se rendant sur les sites, en vérifiant les conditions d'hygiène et de sécurité
- En faisant évoluer les modes de travail, l'organisation, les procédures de fonctionnement de l'activité
- En réalisant des entretiens réguliers avec les collaborateurs (entretien annuel et professionnel)
- Encadrer, fidéliser, accompagner et motiver vos équipes
- En recrutant les ressources correspondant aux besoins de l'activité maintenance
Pré-requis
- Connaissances techniques en ventilation, chauffage, climatisation
- Lecture de plans
Profil recherché
SAVOIR FAIRE
- Analyser les besoins et définir les objectifs des projets
- Savoir répondre à un appel d'offre
- Gestion des priorités
- Communiquer avec pédagogie et fermeté
- Savoir utiliser les logiciels : AutoCAD / TWIMM / APPLICATION ALOBEES...
SAVOIR ETRE
- Autonomie
- Réactivité
- Exactitude et rigueur
- Travail en équipe
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
L'entreprise
Aquila RH Crolles, acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim recherche pour l'un de ses clients un Responsable de maintenance H/F aux alentours de La vallée du Grésivaudan.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Aquila RH Crolles, c'est rejoindre une structure à taille humaine, où votre accompagnement est notre priorité.
En tant qu'agence de proximité, nous avons à coeur de connaitre nos collaborateurs : intérimaires comme clients.
En développant ce savoir-faire de proximité, nous mettons toutes nos compétences à votre service et nous nous engageons sur la satisfaction de nos clients et de nos intérimaires.
Si vous partagez nos valeurs alors pourquoi ne pas continuer le chemin ensemble ?
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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