Directeur des Services Technique H/F Mairie de Grisolles
Grisolles - 82 CDD- 🕑 36 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La commune de Grisolles (82) recrute
un(e) directeur(ice) des services techniques pour
diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques.
Il participe à la définition et met en oeuvre les orientations des stratégies d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité. Il pilote les projets techniques de la collectivité.
Il assiste et représente le maître d'ouvrage, sur les plans technique, administratif et financier lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets neufs, de rénovation et de réaménagement des bâtiments du patrimoine communal.
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services :
Missions principales :
- Direction et coordination du service :
- Préparation, exécution et suivi du budget du service
- Encadrement des agents du service (organisation et coordination du travail, formation, gestion des conflits, communication, cohésion d'équipe, évaluation.) en lien avec le chef d'équipe
- Force de proposition et d'amélioration dans l'organisation du travail
- Assurer une communication régulière de l'activité du service
- Relation et communication avec les administrés
- Veille technique et réglementaire
- Assurer l'intérim du chef d'équipe en son absence
- Pilotage des projets et chantiers techniques :
- Conduite de projets et mise en oeuvre des orientations stratégiques
- Conduite des opérations, élaboration, planification et suivi des travaux et de la maintenance
- Force de proposition et d'amélioration sur le fonctionnement du patrimoine de la collectivité et sur les mises en conformité
- Assistance, conseil et aide technique aux élus
- Planification et coordination des travaux sur le plan technique et financier en intégrant les contraintes techniques, juridiques et organisationnelles du projet
- Elaboration et suivi des dossiers techniques préparatoires aux décisions
- Élaboration et suivi de l'exécution des marchés publics pour la partie technique
- Représentation du maître d'ouvrage :
- Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier
- Contrôler l'application des normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
- Contrôler l'application des règles de sécurité et d'accessibilité
- Coordonner l'action des différents services de la collectivité, des intervenants externes et prestataires
- Contrôler et respect de la qualité et des délais
- Gestion du patrimoine communal :
- Entretien des bâtiments, gestion des plannings, modes opératoires et contrôles
- Suivi de l'entretien des véhicules, matériels et engins divers
- Stocks et établissement de l'inventaire du mobilier urbain
- Sécurité des bâtiments publics (ERP, alarmes, incendie, accessibilité, clés, registres de sécurité, contrats de maintenance)
- Participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité
PROFIL :
- Qualités managériales avérées
- Communication aisée, qualité d'écoute, de gestion de conflits et de stress
- Bonnes qualités relationnelles
- Savoir travailler en équipe
- Capacité d'organisation et à rendre compte
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'analyse, capacité de rédaction, rigueur
- Discrétion professionnelle
- Polyvalence, autonomie
- Rigueur, fiabilité, disponibilité et réactivité
- Sens du service public
- Respect des usagers
COMPETENCES REQUISES :
- Titulaire d'un permis B obligatoire
- Maîtrise des techniques générales du bâtiment
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance des procédures budgétaires administratives
- Connaissance des procédures liées aux démarches environnementales
- Connaissances en urbanisme, et réglementation des interventions sur le domaine public
- Connaissances de l'ensemble des règles de sécurité et réglementations d'accessibilité
Catégorie B, cadre d'emplois : technicien, poste à temps complet
Mode de recrutement : statutaire ou contractuel
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Caractéristiques des équipements sportifs, Code des marchés publics, Équipements de sécurité, Gestion budgétaire, Contrôler la qualité et la conformité des process, Élaborer des actions ou des règles de prévention, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, Préconiser des programmes d'entretien, Préconiser des travaux, Animer, coordonner une équipe, Apporter une assistance technique aux équipes, Assurer la conformité des opérations de maintenance, Concevoir et gérer un projet, Élaborer, suivre et piloter un budget, Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure, Gérer une situation conflictuelle, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Repérer des dégradations ou incidents, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles, Utiliser les outils numériques
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Grisolles - 82
- CDD
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