Formateur Paie H/F Greta Loire-Atlantique
Nantes - 44 CDD- 🕑 10 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le GRETA-CFA Loire-Atlantique est un acteur majeur de la formation continue et en alternance dans le département. Il accompagne chaque année plusieurs milliers d'adultes et de jeunes dans leurs projets de montée en compétences, de reconversion ou d'insertion professionnelle.
Nous nous appuyons sur un réseau d'établissements publics d'enseignement, de formateurs experts et d'entreprises partenaires pour proposer des formations certifiantes, professionnalisantes et adaptées aux réalités du terrain.
Le GRETA-CFA Loire-Atlantique recherche un formateur en paie et gestion administrative du personnel.
Le dispositif de formation visé prépare un public adulte en reconversion professionnelle au Titre Professionnel Gestionnaire de Paie (niveau 5 - équivalent Bac +2).
Il s'agit d'une formation en alternance, combinant apprentissages en centre et immersion en entreprise.
Détails de la mission
- Dates de la mission : Du 8 septembre 2025 au 9 juillet 2026
- Rythme d'intervention : Lundi, mardi et mercredi
- Volume horaire : 350 heures de formation en centre (FFP) minimum
- Heures complémentaires à prévoir pour les visites et suivis en entreprise (HP)
- Lieu : Nantes - Jean-Moulin
Missions principales
En tant que formateur, vous aurez en charge :
- L'animation des modules du référentiel du TP Gestionnaire de Paie (collecte des variables de paie, élaboration des bulletins, déclarations sociales, gestion administrative du personnel, etc.)
- La conception et/ou l'adaptation de supports pédagogiques en lien avec les exigences du titre
- L'accompagnement pédagogique et individualisé des stagiaires
- Le suivi en entreprise : visites, liaison avec les tuteurs, observation des mises en situation professionnelle
- La préparation à la session de validation (examens blancs, évaluation des acquis, constitution du dossier professionnel)
- La contribution à la qualité (QUALIOPI) par le suivi de la formation et des alternants : participation aux réunions pédagogiques, transmission des documents : déroulés pédagogiques, évaluations (grilles, bilans, appréciations), compte-rendu de visites en entreprise, etc.
Profil recherché
- Formation en paie / gestion / RH (Bac +2 minimum requis)
- Expérience significative en entreprise sur des fonctions liées à la paie et à l'administration du personnel
- Expérience en formation d'adultes souhaitée (ou à défaut, appétence réelle pour la pédagogie)
- Connaissance du référentiel du TP Gestionnaire de Paie et des attendus de la certification
- Capacité à gérer un groupe hétérogène, à valoriser les parcours individuels, et à transmettre des savoirs de façon concrète et adaptée
Ce que nous vous offrons
- Un cadre de travail stimulant et bienveillant au sein d'un réseau reconnu
- Une mission valorisante auprès d'un public adulte motivé et engagé dans un projet de reconversion
- Un accompagnement à la prise de poste si besoin (référentiel, supports, appui pédagogique)
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Greta Loire-Atlantique
Le GRETA ne propose que des contrats à durée déterminée de droit public.
Il est important de bien faire figurer la notion de contrat à TEMPS INCOMPLET et non à TEMPS PARTIEL. En effet, cette précision non négligeable a des conséquences sur le traitement servi à l'agent contractuel de droit public.
Le temps de travail hebdomadaire pour un temps complet est de 38 h + ARTT
Pour un temps incomplet avec une quotité de 60 %, la durée de service hebdo est 22h45
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Nantes
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 024 € / an 2 252 € / mois 14,85 € / heureSalaire brut estimé
31 500 € / an 2 625 € / mois 17,31 € / heureEstimation haute
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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