Manager du Pôle Incitations Financières et Relations Entreprises H/F Carsat Bretagne
Rennes - 35 CDI- 2 625 € / mois
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Description du poste
Votre future équipe
Composée de 15 assistantes, elle intervient sur plusieurs champs, et notamment : l'appui administratif aux contrôleurs de sécurité, la relation aux entreprises, l'instruction de dossiers d'incitations financières et notamment de subventions pour accompagner la prévention des risques, le suivi de projets dans le cadre de l'amélioration continue.
Ce collectif a participé pendant 15 mois à une expérimentation pour améliorer son autonomie collective. Vous consoliderez les acquis en la matière (vous serez aidé/e par une accompagnatrice) : cultiver la confiance, poursuivre les actions menées, pratiquer la subsidiarité...
Vous travaillerez en concertation avec Isabelle, notre chargée de mission qui assure le pilotage des incitations financières.
Vous intègrerez notre collectif de managers mais également le Comité de direction de la Direction des Risques professionnels.
Votre mission
Être manager chez nous, c'est accompagner et faire preuve d'engagement, de courage managérial, d'audace et d'humilité, pour que votre équipe donne le meilleur d'elle-même, tant en termes de résultats que d'innovation.
Pour cela vous :
- Pilotez la production,
- Développez la performance,
- Encouragez l'autonomie collective,
- Portez le sens,
- Cultivez l'agilité pour progresser.
Comme vous travaillez pour les équipes de contrôleurs de sécurité et d'ingénieurs conseil qui vont dans les entreprises, vous vous attachez à ce que les relations soient les plus efficientes possibles.
On ne vous liste pas les savoir-faire et savoir-être, vous les comprenez !
Pour autant, nous recherchons une personne avec une expérience réussie en tant que manager.
Votre situation géographique
Ce poste CDI à temps complet est basé au siège à Rennes.
Votre rémunération
2625€ brut mensuel + 13ème et 14ème mois, soit 36,7K€ annuel brut (niveau 6, coeff 345 de la classification des employés et cadres de la Sécurité sociale) + carte resto à 11,52€/jour (60% à la charge de l'employeur) + prime d'intéressement.
Les enjeux
Vus par Laurence, la manager :
- La Carsat Bretagne s'inscrit dans une démarche de management par la confiance. Dans ce cadre, l'équipe travaille sur son intelligence collective pour l'améliorer.
- Le fort développement du volume des aides financières mises à la disposition des entreprises (15 millions d'Euros en 2025) requiert un repositionnement des méthodes de travail et des gains en efficience que vous faciliterez.
- Piloter la performance, accompagner le développement des compétences, entretenir des relations de qualité avec les entreprises, être à l'écoute des besoins des collègues préventeurs...autant de sujets à intégrer dans votre stratégie managériale.
Vus par l'équipe :
- De l'écoute - une bonne communication - de la proximité - de la transparence - de la bienveillance
- Une capacité à :
oFaire circuler l'information en interne et en externe;
o Remonter les difficultés;
o Veiller à la bonne répartition de la charge de travail;
o Prendre des décisions rapidement;
o Coordonner / superviser / encadrer;
o Défendre des positions face aux autres collectifs.
Le profil recherché
Processus de recrutement
Si cette annonce vous parle, voici les prochaines étapes :
1- Envoyez-nous vite votre candidature composée :
o d'une lettre de motivation,
o de votre CV
o d'une note présentant deux expériences probantes qui illustrent votre expérience managériale (1 page et demi maximum) pour le 1er juin 2025 au plus tard, uniquement via le lien dans l'annonce.
Bref, donnez-nous envie de vous rencontrer !
2- Si vous êtes présélectionné/e, nous vous inviterons à réaliser destests à distance entre le 6 et le 9 juin 2025. Nous vous ferons un retour : c'est toujours utile.
3- Vous serez ensuite invité/e à participer à une mise en situation collective le vendredi 13 juin 2025 au siège, à Rennes.
4- Les personnes retenues suite à la session collective seront invitées à un échange avec des collègues de l'équipe, ainsi qu'à un entretien avec Laurence et Alexandra, le vendredi 20 juin 2025 en présentiel au siège, à Rennes.
5- Un dernier échange avec Marie-Laure, ingénieure conseil régionale, ou Laurent, directeur, pourra vous être proposé la semaine suivante.
Notez bien, car ces dates ne pourront pas être modifiées.
Vous avez franchi toutes les étapes? Bravo ! Toute l'équipe vous attend le 1er septembre 2025.
Il vous reste des questions? N'hésitez pas à contacter :
- Concernant le poste : Laurence Le Louarn, manager de projets stratégiques :
- Concernant le process de recrutement : Alexandra Decastiaux, chargée de recrutement :
Les candidatures incomplètes et/ou adressées par email ne seront pas étudiées.
Bienvenue chez Carsat Bretagne
L'entreprise
Marie-Laure, Ingénieure Conseil Régionale (ICR) recherche un/une manager en CDI pour son équipe qui gère les incitations financières et les relations avec les entreprises. Vous avez à coeur de faire réussir votre équipe pour que les entreprises progressent dans leurs démarches de prévention des risques professionnels? ce poste est fait pour vous !
La Carsat Bretagne
Avec 850 collaborateurs et plus de 7 milliards de prestations, nous sommes un acteur majeur au croisement de l'économique et du social. Nous exerçons trois grandes missions : préparer et verser les retraites, accompagner les publics fragiles et les retraités, prévenir les risques professionnels.
Cette dernière mission est assurée par la Direction des Risques Professionnels (DRP) qui regroupe 2 pôles : le département Prévention et celui de la Tarification des accidents du travail. Elle est animée par Marie-Laure.
En 2024, la politique de prévention déployée par la Carsat Bretagne c'était :
- Plus de 7.000 interventions en entreprise ;
- Près de 12 millions d'Euros sous forme de différentes aides à la prévention versées aux entreprises.
A la Carsat Bretagne, vos pairs et vos collègues participeront à votre recrutement tout comme vous pourrez aussi participer au choix de vos futurs collègues. Vous n'aurez pas d'entretien annuel d'évaluation mais des échanges pour analyser votre ressenti au travail et vos engagements. Vous pourrez bénéficier de nos différents accords locaux : égalité homme-femme (nous avons un index de 99/100 !), mobilité durable (l'aide financière à la mobilité douce peut aller jusqu'à 600 Euros), télétravail...
En tant que manager, vous serez formé/e à la communication non violente et aux méthodes de décisions par consentements : vous êtes là pour aider vos collègues à développer leurs compétences et à assumer leurs missions. Si vous avez du talent, on vous fait confiance pour nous en faire profiter !
Vous l'aurez compris, travailler à la Carsat Bretagne :
- C'est travailler selon des méthodes qui privilégient l'autonomie, la collaboration et la subsidiarité;
- C'est avoir un manager à l'écoute capable d'accompagner votre montée en compétence;
- C'est oeuvrer en faveur de la RSO et agir collectivement pour réduire notre impact écologique.
- Rennes - 35
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du recruteur
Créez votre compte pour postuler
sur le site du recruteur !
sur le site du recruteur
sur le site du recruteur !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Responsable de pole
- Job Production
- Job Saint-Malo
- Job Redon
- Job Fougères
- Job Dol-de-Bretagne
- Job Bain-de-Bretagne
- Job Dinard
- Job Guipry-Messac
- Job Combourg
- Job Guichen
- Job Châteaugiron
- Job Opérateur de production
- Job Conducteur de ligne
- Job Soudeur
- Job Agent de production
- Job Technicien de maintenance
- Entreprises Production
- Entreprises Responsable de pole
- Entreprises Rennes
- Job Responsable
- Job Teletravail
- Job Directeur
- Job Manager
- Job Charge
- Job Cdi Rennes
- Job Teletravail Rennes
- Job Responsable Rennes
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}