CDI - Technicien Études Électrotechnique Aviation H/F Naval Group
Lorient - 56 CDI- 32 500 - 42 900 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
VOS MISSIONS
Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Ce poste, au sein du service aviation, qui réalise la conception et le suivi de mise en service d'installations de mise en oeuvre d'aéronefs sur navire, débute idéalement à l'été 2025. Entouré.e d'une équipe de 15 collaborateurs et collaboratrices, et sous la responsabilité d'un responsable système, vous serez en charge de spécifier, intégrer et piloter les études sous-traitées de l'expression de besoin jusqu'à la mise en service des installations.
Vos missions principales :
- Contribuer à la définition et à la rédaction des cahiers des charges d'équipements (tableaux électriques, transformateurs, ASI...) à destination d'installations à dominante électrique / électromécanique (exemples : systèmes électriques de lancement et recueil des aéronefs, feux et systèmes lumineux d'aides à l'appontage, moyens d'exploitation...).
- Analyser et challenger techniquement les offres et assurer le suivi des prestations fournisseurs (conception, et à terme : essais en usine, réception, montage, essais à bord).
- Réaliser les schémas électriques (puissance, contrôle-commande), plans de câblage / bornage.
- Réaliser les plans de principe d'intégration des équipements et participer aux études d'emménagement des installations validées.
- Contribuer à la complétude des bases de données de conception (dont nomenclature).
- Réaliser les plans de protections des installations électriques (CANECO) et rédiger les procédures d'essai.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
ET VOUS ?
Votre formation :
- De formation Bac +2/3 en électrotechnique
Vos compétences :
- Electricité / Electrotechnique
- Connaissances dessin CAO (SEE Electrical, AutoCAD...)
- Anglais technique
- Des connaissances en électronique de puissance serait un plus
Vous êtes à l'aise pour :
- Aller chercher l'information pour faire avancer les sujets
- Fournir un travail abouti en autonomie
- Travailler en collectif en tenant compte des contraintes de chacun
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Lorient - 56
- CDI
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