Responsable Supply Chain H/F NESTLÉ

Détail du poste

EN UN COUP D'OEIL
- CDI - Temps plein - Poste cadre
- Usine Nestlé de Challerange (Ardennes, 08)
- Poste à pourvoir à partir de mai 2025
- Solide expérience en logistique & gestion de projets et en management d'équipe
- Anglais impératif

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :
Tony est à la recherche de son.sa Responsable Supply Chain pour ses équipes Nescafé.
En tant que Responsable Supply Chain, vous serez responsable de la performance et de l'optimisation des fonctions Supply Chain de votre périmètre, en organisant les flux de matières premières, les ordres de production et la livraison des produits finis afin de répondre aux objectifs de l'usine et aux besoins des clients.

Vous serez responsable de :
- Piloter l'ordonnancement des productions et l'approvisionnement des matières en fonction des règles définies par le Groupe, notamment en ce qui concerne la politique de stock.
- Rentabiliser l'organisation des réceptions, du stockage de matières premières, du stockage et de l'expédition des produits finis.
- Optimiser les flux logistiques, la gestion des transports et mettre en place des actions d'amélioration continue, dans le respect des législations et bonnes pratiques.
- Organiser la planification afin d'optimiser le coût total de l'usine.
- Contribuer à la bonne gestion et à l'amélioration continue en matière de sécurité, santé et environnement dans son secteur.
- Contribuer à l'établissement des budgets prévisionnels en ligne avec les objectifs généraux de l'usine ainsi que toutes les révisions demandées.
- Manager son équipe et adapter l'organisation aux objectifs et priorités de l'usine.
- Assurer le développement des compétences des personnes de son équipe et développer leur autonomie de manière à utiliser au mieux les compétences de chacun.
- Animer la démarche LEAN
- Dans le cadre de l'amélioration continue, utiliser les outils et méthodes de résolution de problème et de pilotage de l'activité mis en place dans son entité.
- Travailler dans le respect des politiques, normes ISO et standards de sécurité, hygiène, sécurité alimentaire, qualité, environnement ainsi que les spécificités liées au poste de travail.

À PROPOS DE VOUS :
- Bac +5 en école d'ingénierie, école de commerce ou université de préférence en Supply Chain.
- Vous avez une expérience significative en supply chain (logistique physique ou planning) et gestion de projets.
- Vous avez une solide expérience en management d'équipe.
- Vous avez des connaissance SAP et gestion d'entrepôt (gestion de stock, inventaires)
- Vous avez l'esprit d'initiative.
- Vous avez le sens du relationnel et le goût du travail en équipe.
- Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Une rémunération fixe sur 13,5 mois + variable + participation & intéressement selon les résultats
- Usine à 1h de Reims.
- Comité Social et Economique : avantages significatifs
- Culture d'entreprise et développement professionnel : rejoindre nos équipes vous permettra de bénéficier de formations internes, d'opportunités d'évolution et d'un réseau international pour enrichir votre expérience professionnelle. Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd'hui et pour demain ! #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.

QUI NOUS SOMMES ?

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 5e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d'expertises agro-alimentaires, Place à l'action ! C'est maintenant. Pour aujourd'hui et pour demain.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

* un entretien avec Marie-Claire ou Inès, du service recrutement

* si votre candidature est retenue, un entretien avec Tony, votre futur manager et/ou la responsable RH sur le site de production

* un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.

Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéresse ?

Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé en France, le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L'inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater
Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap.