Assistant de Projet H/F Pôle Emploi
Montvendre - 26 CDI- 2 310 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Disponibilité du poste : 02 Juin 2025
L'assistant (H/F) de projet est le collaborateur direct du responsable de projet.
Vos principales missions seront :
- Traduire graphiquement le projet de l'architecte depuis sa conception jusqu'à la remise des dessins au client.
- Préparer les différents dossiers (études de l'ESQ à l'EXE), les demandes de permis de construire
- Participer à la sélection des entreprises,
- Assister le responsable du projet dans le suivi de chantier et la coordination des différents corps de métiers.
- Assurer le suivi administratif des dossiers
- Réaliser des dossiers d'appels d'offre
- Réaliser des documents de communication
L'ensemble est assuré sous contrôle ponctuel du responsable du projet. Vous devrez rendre compte de
votre travail au responsable de projet. Vous devrez disposer d'une expérience avérée.
CONTENU DE VOTRE ACTIVITE :
Sous contrôle du chef de projet :
- Les travaux d'architecture :
o Travaux de relevé et de description d'ouvrages ;
o Travaux graphiques d'esquisses et de mise en forme des projets d'étude ;
o Travaux graphiques en CAO / DAO en phases d'avant-projet, de consultation et d'exécution des travaux ;
o Travaux de traitement des images ;
o Réalisation de maquettes et de perspectives ;
o Tous travaux d'architecture nécessaire à la conception et à la réalisation d'un projet
- Les études techniques et/ou administratives :
o Constitution des dossiers marchés, appels d'offre, etc.
o Vérification de documents graphiques, de documentation technique, d'avis techniques, de fiches produits, de DOE, etc. ;
o Quantification et estimation partielles d'un projet ;
o Suivi administratif et financier des chantiers (gestion des OS, préparation des avenants, gestion des situations de travaux
o Toutes études nécessaires au déroulement du projet
- Divers :
o Participation à la vie de l'agence (commandes, nettoyage de son poste de travail, rangement et archivage, etc.)
VOS COMPÉTENCES ET QUALITÉS :
Doté(e) à la fois de connaissances, d'appétence technique, d'une volonté d'apprentissage constant, d'une autonomie dans la recherche et d'un sens de l'organisation, l'assistant(e) de projet doit en outre :
- Posséder une bonne expression écrite et orale,
- Maîtriser le logiciel ARCHICAD
- Maîtriser les logiciels de bureautique : Word, Excel, PowerPoint, Outlook,.
- Avoir des connaissances des logiciels suivants : Photoshop, Indesign
- Maîtriser les techniques du bâtiment ou avoir la méthodologie pour améliorer ses connaissances
- Connaître les normes et réglementations en vigueur et avoir la méthodologie pour la mise à jour
de ses connaissances
- Connaître les procédures réglementaires
- Avoir une expérience en ERP sur la durée d'un projet
- Disposer d'une bonne perception de l'espace
Observateur, curieux, rigoureux, l'assistant(e) de projet doit également se montrer volontaire, réactif et soucieux du travail en équipe.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Vous travaillerez en équipe, aussi bien à l'entreprise que sur le terrain.
Dans le cadre de vos différentes activités, vous serez, sous la supervision du responsable du projet, en contact avec :
- L'équipe projet de l'entreprise
- Le(s) bureau(x) d'études interne ou externe qui suit le projet
- Les entreprises
- Le Maître d'ouvrage
Un poste informatique est mis à disposition.
Temps partiel sur 4 jours
Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Utilisation de logiciels de CAO/DAO, Classer des documents, Mettre à jour un dossier, une base de données, Réaliser une visite de chantier, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Utiliser les outils numériques
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités d'architecture
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Montvendre - 26
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