Référent Logement H/F Conseil Departemental de la Moselle
Sarrebourg - 57 CDD- 🕑 6 mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vos missions :
Le référent logement pilote, sur son territoire, l'animation de la politique départementale du logement et contribue au fonctionnement du Fonds de Solidarité pour le Logement (FSL).
Activités principales :
- Etre une personne ressource : pour les dispositifs départementaux, et pour les dispositifs non-départementaux
- Apporter un appui technique sur des situations individuelles : compréhension de situation, aide à l'analyse, réflexion conjointe avec les travailleurs sociaux, orientation vers les dispositifs idoines
- Accompagner techniquement les professionnels
- Impulser une dynamique partenariale, notamment en lien avec les professionnels de l'insertion, afin de développer des projets répondant aux besoins des populations en territoire
- Suivre les dispositifs financés par le Département en matière d'Habitat
- Participer activement à la conception et la mise en oeuvre du Plan Départemental de l'Habitat : recueil de données, animation de groupes de travail, diffusion de l'information, animation du Plan Département de l'Habitat en territoire
- Favoriser la bonne prise en charge des problématiques liées au logement dans les parcours d'insertion des bénéficiaires du RSA
CDD en remplacement.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques pédagogiques, Stratégies de communication externe, Gestion de projet, Collaborer avec des partenaires institutionnels, utilisation Pack Office, capacités d'analyse et synthèse, savoir communiquer, capacités redactionnelles, savoir élaborer et mettre en oeuvre un projet, savoir animer une réunion, un groupe
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Sarrebourg - 57
- CDD
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