Directeur Immobilier H/F B2R Group
Cannes - 06 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 - 60 000 € / an
- Bac +2
- BTP
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre client est un acteur bien implanté dans le secteur de l'immobilier sur la Côte d'Azur depuis de nombreuses années. Fort de son expertise et de sa connaissance du marché local, il ambitionne aujourd'hui de développer significativement son activité dans le secteur de la transaction immobilière sur le bassin ouest du département 06.
Dans le cadre de cette expansion, une stratégie d'implantation d'une nouvelle agence est en cours, soutenue par un modèle de commissionnement attractif pour les futurs collaborateurs. Afin de mener à bien ce développement stratégique, notre cabinet, B2R Group, a été mandaté pour identifier un leader capable de piloter cette nouvelle phase de croissance.
Une première agence de transaction est déjà opérationnelle au coeur de Cannes. La prochaine étape clé est l'ouverture d'une nouvelle agence idéalement située dans le secteur de Cannes la Bocca. Les locaux modernes, seront disponibles très prochainement
Nous recherchons donc un Directeur d'Agence Immobilière performant et visionnaire, doté de solides compétences en management et d'une excellente connaissance du bassin cannois. Ce rôle clé consiste à prendre la responsabilité du développement et de la gestion de cette nouvelle agence, en insufflant une dynamique nouvelle et en construisant une stratégie de développement ambitieuse pour s'implanter durablement sur le marché local.
Le Directeur d'Agence aura pour principales responsabilités de :
Définir et mettre en oeuvre une stratégie commerciale ambitieuse pour développer l'activité de transaction sur le bassin cannois et ses environs.
Animer et encadrer une ou plusieurs équipes de négociateurs immobiliers.
Fixer et suivre les objectifs commerciaux de l'agence et de chaque collaborateur.
Assurer la gestion financière de l'agence, en lien avec la direction générale
Développer et mettre en oeuvre une stratégie marketing innovante, intégrant les outils digitaux et les réseaux sociaux.
Garantir la qualité du service client et le respect des procédures.
Assurer une veille concurrentielle active sur le marché local.
Collaborer étroitement avec la direction pour le reporting et la définition des orientations stratégiques.
Le profil recherché
Nous sommes à la recherche d'un Agent Immobilier confirmé ou d'un Directeur Immobilier, justifiant d'une solide expérience et de performances commerciales avérées sur le marché de Cannes et ses environs. Ce profil idéal doit démontrer un intérêt marqué, voire des compétences initiales, pour le management d'équipe. L'esprit d'auto-entrepreneur, une forte autonomie et une capacité à initier des actions de développement sont essentiels.
Le candidat recherché possède une connaissance approfondie du réseau immobilier cannois (acteurs clés, partenaires potentiels) et une vision globale du marché. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour interagir avec une clientèle diversifiée.
Un atout majeur réside dans une approche moderne du métier, intégrant les outils digitaux et les réseaux sociaux comme leviers de développement commercial et de marketing immobilier. Ce professionnel sera force de proposition pour identifier de nouvelles stratégies et contribuer activement à l'expansion de l'activité transactionnelle de notre client sur le secteur de Cannes.
En résumé, nous recherchons un talent commercial confirmé, prêt à évoluer vers des responsabilités managériales et à s'investir dans un projet de développement ambitieux sur un marché immobilier dynamique.
Logiciel immobilier APIMMO.
L'entreprise
B2R Group, cabinet de conseil en recrutement dédié aux passionnés de l'immobilier et de la construction, recrute pour le compte de son client :
Agence immobilière Cannoise positionnée sur le marché haut de gamme.
Infos complémentaires
Statut : Indépendant ou Salarié (possibilité de 35h).
Rémunération : Fixe à définir + intéressement attractif basé sur le chiffre d'affaires des agences.
Avantages sociaux : Mutuelle, 13ème mois, 5 semaines de congés payés.
Autres avantages : Indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels (à confirmer), place de parking négociable.
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