Alternance Développeur·euse Informatique H/F Atol Conseils et développements
Dijon - 21 AlternanceOffre d’une ESN & Salaire alternance
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Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
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La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, notre pôle Agri-Agro, dédié au développement d'applications pour les secteurs de l'Agriculture et de l'Agroalimentaire, recherche un·e DÉVELOPPEUR·EUSE INFORMATIQUE, afin de participer à la réalisation d'une ou plusieurs applications métiers.
En collaboration avec le responsable technique et le chef de projet, ainsi qu'une équipe de développeurs expérimentés, vous serez amené·e à participer aux missions suivantes :
* Intervenir sur les différentes étapes constituant le cycle de vie de l'application (conception, modélisation, développement, intégration, test/recette, maintenance corrective et évolutive, mise en production).
* Comprendre les besoins fonctionnels et techniques du client.
Découvrez VizAgreste [https://vizagreste.agriculture.gouv.fr/#/bienvenue], la solution DataViz qui raconte les chiffres statistiques du dernier recensement agricole à travers un scrollytelling didactique et animé.
Le profil recherché
De formation Bac +3 ou Bac +5 en informatique, vous cherchez une alternance à partir de septembre 2025 en DÉVELOPPEMENT FULL-STACK.
Une connaissance et une appétence pour les concepts et les LANGAGES DE PROGRAMMATION OBJETS est indispensable.
Les projets auxquels vous participerez durant votre alternance se reposent sur de nombreux langages et technologies et c'est pourquoi L'ADAPTABILITÉ ET L'OUVERTURE D'ESPRIT sont des compétences et valeurs attendues
Des connaissances sur un framework JavaScript tels que REACT ou VUE.JS seraient appréciées.
Des connaissances sur GIT et POSTGRESQL seraient un plus.
Vous êtes PASSIONNÉ.E, CURIEUX.SE des évolutions technologiques et FORCE DE PROPOSITION. Vous aimez à la fois travailler en équipe et faire preuve d'autonomie et d'initiatives. Vous travaillerez sur des projets qui ont du sens et qui ont une réelle valeur ajoutée pour nos clients.
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise ambitieuse, dynamique et en pleine croissance avec des valeurs fortes qui vous permettra de vous épanouir :
* Bienveillance, bonne humeur, entraide et travail en équipe
* Parcours d'intégration mis en place dans les premières semaines de votre arrivée avec des formations sur nos pratiques de dev et les outils utilisées
* Plans d'actions de développement de compétences à travers des formations, du tutorat et l'entraide permanente entre collègues
* Possibilité d'intégration et évolution au sein de la société à l'issue de l'alternance
* Moments de convivialité sportifs, de détente ou gastronomiques : Badminton, Futsal, Jeux de société, Burger du vendredi...
Bienvenue chez Atol Conseils et développements
Atol Conseils et Développements conçoit et développe des applications web et mobile au profit d'acteurs majeurs des secteurs publics et privés en France. Entreprise dynamique, nous avons connu ces cinq dernières années une solide croissance en passant de 120 à 270 collaborateurs, tout en nous appuyant sur des valeurs importantes comme le développement durable, l'autonomie, la collaboration et l'excellence technique.
Nous pensons que l'informatique peut transformer positivement les façons de travailler, l'interaction entre les utilisateurs et la société. Les projets que nous concevons, réalisons, exploitons pour nos clients doivent être porteurs de valeur ajoutée. Nous mettons en oeuvre une organisation agile et créative pour répondre à ces enjeux avec des équipes à taille humaine, fortement autonomes et engagées pour relever les challenges des projets de nos clients.
Convivial, chaleureux et dynamique, notre environnement de travail s'imprègne d'une culture d'entreprise forte et bienveillante. Positionné sur des solutions open-source, nos collaborateurs sont associés à la prise de décision et aux choix techniques des projets. Ainsi, nous prônons la confiance et la prise d'initiative de nos talents. Nous leur offrons également un parcours d'intégration avec des formations animées par nos leaders techniques et un accompagnement dans la gestion de leurs carrières vers l'évolution professionnelle qu'ils auront choisie.
Infos complémentaires
- 6ieme semaine de conges payes
- Horaires flexibles
- Accord de participation et prime vacance
- 75% de prise en charge des abonnements de transports en commun
- Dijon - 21
- Alternance
Pour les postes éligibles :
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