Alternant Assistant Communication Corporate & Evenementiel H/F Endrix
Lyon 7e - 69 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Rejoignez l'aventure des Jimix en tant qu'Alternant Assistant Communication corporate & évènementiel H/F !
C'est à Lyon 7 (proche de saxe-gambetta), que vous rejoignez notre équipe marketing communication.
Contrat d'alternance : Pour une durée d'un ou deux ans, à partir de septembre 2025.
Salaire : La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Perspectives professionnelles : Rejoignez Endrix pour de nombreuses opportunités de carrière : stages, alternances, CDD, CDI et mobilité interne. Le saviez-vous? En 2023, 20 stagiaires et alternants ont signé un CDI/CDD chez Endrix !
- Accompagnement personnalisé : Bénéficiez d'un suivi individualisé avec mentorat et accompagnement de votre tuteur/tutrice managers. Vous ne serez jamais seul dans votre parcours professionnel.
Votre quotidien de Jimix :
En tant qu'Assistant Communication corporate & évènementiel H/F en alternance chez Endrix, tu es rattaché(e) à la Chargée de communication et participe activement aux missions liées à la communication corporate et marque employeur et au bon déroulement des événements.
Tes missions :
Communication externe :
- Brand content
Appui à la création de contenus corporate et marque employeur à destination des réseaux sociaux et du site web (articles, vidéos...) en lien avec notre graphiste et webdesigner
- Suivi du calendrier éditorial
- Community management
- Appui à l'animation des comptes Linkedin et Instagram
- Interaction avec la communauté
- Suivi du programme d'advocacy interne (audits, formations, tutos, bibliothèque de contenus)
Communication interne :
- Appui à l'animation de l'intranet (création rédactionnelle et visuelle), formation des référents
- Création de communications (newsletters, invitations...) à destination des équipes internes
Soutien logistique et communication à l'organisation des événements
- Evènements externes (salons, tables-rondes, webinaires...)
- Evènements internes (séminaires, team-building...)
- Aide à l'optimisation de supports de présentation
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sourcing ou envoi de la candidature
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Entretien téléphonique
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Entretien physique avec 1 opérationnel et 1 RH
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Test technique
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Prise de décision
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Appel téléphonique et envoi par mail de la proposition de poste
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Mail de bienvenue
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Journée d’intégration
Le profil recherché
Comment savoir si cette alternance est faite pour vous ?
Vous êtes inscrit pour la rentrée 2025 à une formation supérieure en communication (Master 2) et avez, idéalement déjà découvert le métier par l'intermédiaire d'un/plusieurs stage ou d'une précédente alternance (idéalement en BtoB).
Vos points forts pour réussir votre intégration chez Endrix ?
- Excellentes capacités rédactionnelles et créatives
- Sens de l'organisation et du respect des délais
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs
- Curiosité et envie de découvrir un secteur en pleine mutation
- Maîtrise des fondamentaux de l'évènementiel, de la charte graphique et des outils bureautiques
Rejoindre Endrix c'est bénéficier d'un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages !
Complétez votre rémunération avec d'autres avantages :
- Prime de participation aux résultats de l'entreprise
- Primes diverses : Apport de nouveaux dossiers, cooptation, exceptionnelles
- Remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun OU forfait mobilité durable de 50 Euros par mois pour l'utilisation d'un moyen de transport doux
- Carte restaurant
Processus de recrutement : quelle est la suite des événements, si vous postulez ?
- Un échange de 10 à 15 minutes avec votre future Manager,
- Pour finir, un entretien métier pour rencontrer votre future Manager dans le but de
mieux vous connaitre et vous permettre de vous projeter en toute transparence
Prêt à relever le défi ?
Envoyez-nous votre CV. Rejoignez Endrix et participez à une aventure professionnelle enrichissante !
Raisons de nous rejoindre
-
Modulation du temps de travail (jusqu’à 15 jours de RTT par an)
-
Compte Epargne Temps
-
Carte restaurant avec prise en charge à 50%
-
Participation aux résultats
-
Prime d’apport commercial (vous apportez une mission, vous gagnez)
-
CSE : avantages, réductions (cinéma, parc…) cadeaux, chèques cadeaux
-
2 jours de télétravail par semaine après 6 mois d’ancienneté
-
Horaire variable d’1h pour arriver le matin et partir en fin de jour
-
Séminaire d’entreprise, journée d’entreprise
-
Parcours d’intégration et de formation de bienvenue
-
2 écrans pour travailler
-
Séance de coaching sportif à 12H30 2 fois par semaine
-
Forfait mobilité durable (vélo/trottinette/covoit): 30€ nets/mois
-
Prime de cooptation, jusqu’à 800 euros
-
Formation, entretiens annuel et évolution technique et salariale
-
Accompagnement en cas de difficultés personnelles
Bienvenue chez Endrix
Nous (re)connaitre ?
Depuis 45 ans, Endrix, c'est une équipe de plus de 600 collaborateurs investis aux côtés des dirigeants et directions financières. Présents sur une vingtaine d'implantations en France, nous accompagnons au quotidien, plus de 10 000 clients, TPE-PME-ETI et Grand Groupe, en nous appuyant sur notre coeur de métier d'expertise financière, juridique, comptable et sociale.
Face aux nouveaux enjeux, notre offre n'a cessé de s'étoffer avec des départements de conseils spécialisés, permettant ainsi un accompagnement de nos clients à 360°. (Gestion patrimoniale, IT Data, Consulting, Financement, RSE, Protection sociale, International, Chasse de Tête, ESS, Immobilier...)
En fort développement depuis ces dernières années, Endrix a récemment levé 5 millions d'Euros auprès de la BPI afin de pérenniser et accélérer sa croissance !
Endrix, c'est aussi un collectif engagé dans une démarche RSE ambitieuse. Nous avons à coeur d'être un acteur responsable et engagé pour protéger notre environnement, préserver le capital humain, et favoriser l'insertion professionnelle.
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