Responsable Gestion Locative Baux Consentis H/F Carrefour
Massy - 91 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Au sein de Carrefour Property Gestion, la Direction des Opérations Immobilières a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour.
Le Pôle Gestion Locative assure la gestion locative d'environ 9 000 baux. Il est composé d'une équipe de 30 collaborateurs.
Nous recherchons pour notre pôle Baux Consentis :
Un Responsable Gestion Locative Baux Consentis (F/H)
Rattaché(e) au Directeur Gestion Locative, vous assurez le management et le pilotage des équipes (5 collaborateurs) en charge de la gestion locative des actifs appartenant aux entités du Groupe dans un souci d'efficacité, de conformité liées à l'activité de la Direction.
Vos Missions :
- Manager et Piloter une équipe :
- Équipe de chargés de gestion locative et référent attitrés aux missions de gestion locative d'actifs immobiliers et de fiabilisation des données patrimoniales / locatives dans l'outil métier,
- Référent sur les activités de gestion locative.
- Manager, animer et développer les compétences des équipes
- Proposer, mettre en place, suivre et analyser les indicateurs (KPI) permettant de suivre la
performance des activités de gestion des données patrimoniales / locatives.
- Organiser les revues de performances des activités de gestion des données patrimoniales /
locatives : Définir/Valider/Réadapter les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs du pôle avec le référent.
- Veiller à la conformité des procédures de la direction de la gestion locative, aux particularités
clients, aux contraintes internes et aux obligations légales ou normatives.
- Piloter et coordonner les parties prenantes aux projets d'optimisation de nos processus de
gestion opérationnelle et des évolutions de paramétrage du système d'information.
- Conduire les chantiers concourant à la mise en qualité des données de la base locative :
définition et mise en place des actions correctives dans l'outil métier, en lien avec les référents du pôle performance et le pôle SI.
- Analyser et établir le corollaire entre les besoins clients et les contraintes outils métier par la capacité à comprendre les problématiques juridiques, financières et les règles de gestion
informatique : Collecter les besoins et les attentes en animant des réunions avec les parties
prenantes.
Votre profil :
- Vous êtes de formation supérieure type Master en Management, ingénierie des services et patrimoines immobilier;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (dont Excel) ainsi que les systèmes d'informations (la connaissance de Altaïx (voir QlikSense) est un plus;
- Vous disposez d'excellentes capacités managériales mais aussi rédactionnelles, analytiques et de synthèses et le sens du service client est pour vous une priorité;
- Autonome, organisé vous avez aussi de réelles aptitudes au pilotage de la performance et de réelles capacités à la conduite de projets transverses.
Informations complémentaires :
Poste basé à : Massy (91), déplacements ponctuels à Mondeville (14)
Type de contrat : CDI
Statut : Cadre
Rémunération sur 13 mois+ variable
Télétravail partiel possible
Remise sur achat
Ainsi que de nombreux autres avantages !
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Carrefour Property Gestion, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l'enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Massy
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureSalaire brut estimé
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureEstimation haute
65 900 € / an 5 492 € / mois 36,21 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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