DevOps Azure - Junior ou Confirmé - CDI H/F IRP Auto
Angoulême - 16 CDISuper recruteur
- 45 000 - 55 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Contexte :
Vous êtes un profil sénior, expérimenté ou junior et passionné par le Cloud/Azure ? vous souhaitez évoluer sur un poste avec des responsabilités opérationnelle ? Cette offre est faite pour vous !
Selon votre expérience, vous pourrez avoir l'opportunité d'être formé et être accompagné pendant plusieurs mois pour pouvoir évoluer et devenir responsable opérationnel de l'architecture, de la mise en oeuvre et de la maintenance des infrastructures Cloud au sein du service infrastructure et sécurité.
Ce service gère le BUILD infrastructure et sécurité, une partie du MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles) ainsi que le Niveau 3 (N3) de l'entreprise. Il est composé d'une équipe dynamique d'une quinzaine de personnes, dont des chefs de projets et des spécialistes dans divers domaines (réseaux, systèmes, bases de données, sécurité).
Principales Activités :
Dans un premier temps accompagné, vous aurez l'opportunité de prendre progressivement en charge les missions suivantes :
- Conception et déploiement : Vous concevez, déployez et administrez des solutions cloud sur Microsoft Azure.
- Migration vers le cloud : Vous participerez à la migration des infrastructures locales vers Azure.
- Optimisation des ressources : Vous gérez et optimisez les ressources cloud pour garantir la performance, la sécurité et un contrôle des coûts.
- Collaboration inter-équipes : Vous collaborerez avec les équipes de développement pour intégrer les applications dans l'environnement cloud.
- Surveillance et gestion des performances : Vous surveillez et gérez les performances des systèmes cloud, en mettant en place des solutions de monitoring et d'alerting en étroite collaboration avec les équipes de supervision.
- Conformité en sécurité : Vous veillez à la conformité avec les politiques de sécurité et les meilleures pratiques en matière de sécurité cloud.
- Support technique : Vous apportez un support technique et résolvez les problèmes liés aux infrastructures cloud.
- Automatisation des processus : Vous participerez activement à l'automatisation des processus et des tâches récurrentes.
- Veille technologique : Vous resterez informé(e) des dernières tendances et évolutions technologiques dans le domaine du cloud computing.
- Continuité d'activité : Vous participerez à la conception, à la mise en place et au maintien des solutions de continuité d'activité sur Microsoft Azure.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez et choisissez votre futur poste.
-
Votre profil nous intéresse ? On échange ensemble lors d’un premier appel téléphonique.
-
Rencontre avec le manager et le recruteur, entretien pour échanger sur le poste
-
une réponse vous est donnée à chaque étape, que celle-ci soit positive ou non.
-
Bienvenue chez nous ! Un parcours d’intégration est prévu pour bien débuter l’aventure.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Formation Bac +4/5 en informatique.
- Disposer de bases ou d'une première expérience dans l'administration système et réseau
- Première expérience ou connaissance de base sur la partie « servicies » d'Azure (gestion des souscriptions, ressources groupe, déploiement et utilisation des briques de base telles que VNet, firewall, WAF, NSG).
- Une première approche du portail Azure DEVOPS serait un plus.
- Bonne communication et capacité à collaborer avec des collègues non techniques.
Raisons de nous rejoindre
-
Un cadre dynamique et humain pour s’épanouir au quotidien
-
Des opportunités de montée en compétences et d’évolution
-
Des valeurs fortes : solidarité, engagement, professionnalisme
-
Salaire sur 13 mois + prime de vacances annuelle
-
Horaires flexibles du lundi au vendredi
-
Remboursement à 70 % des transports en commun
-
Tickets resto ou accès au restaurant d'entreprise
-
Épargne salariale via le plan d’épargne entreprise (PEE)
-
Mutuelle santé et prévoyance prises en charge
-
CSE avec de nombreux avantages et bons plans
-
Accords QVT pour concilier vie pro et perso sereinement
Bienvenue chez IRP Auto
Présentation de l'entreprise
Depuis plus de 70 ans, le groupe IRP AUTO contribue au mieux-être des professionnels de l'automobile et de leur famille au travers d'un ensemble de garanties et de services couvrant aujourd'hui tous les domaines de la protection sociale : prévention, santé, prévoyance, épargne, retraite et action sociale.
(Pour en savoir plus : www.irp-auto.com)
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez un organisme paritaire et dynamique qui bénéficie d'un environnement de travail humain et bienveillant où les opportunités sont nombreuses : conforter ses connaissances au travers de formation adaptées à vos besoins, avoir plus de responsabilités ou encore changer de métier ou de ville... de réelles perspectives s'offrent à vous, et nous vous accompagnons tout au long de votre carrière.
Intégrez un Groupe engagé en faveur de la mobilité liée aux transports
Attentif aux enjeux environnementaux, IRP AUTO met en place des actions permettant :
- De réduire les déplacements domicile-travail (accord télétravail, espaces de restauration ou restaurant d'entreprise) et les déplacements professionnels (outils de réunions à distance, Charte des déplacements professionnels)
- D'inciter à l'utilisation des transports en commun (aide financière selon conditions, flexibilité des horaires de travail)
- De faciliter l'accès aux sites en modes doux (stationnement facilité et sécurisé) »
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Notre politique RH est guidée par le respect des personnes et l'égalité des chances, tout en veillant au développement et à l'accompagnement quotidien des compétences de nos salariés.
Rejoindre le groupe IRP AUTO, c'est :
- Évoluer dans un environnement dynamique et à taille humaine.
- Avoir de réelles opportunités de développement et de valorisation des compétences.
- Partager des valeurs fortes : solidarité, professionnalisme et engagement client.
Les avantages :
- Rémunération attractive : 13 mois + prime de vacances.
- Organisation flexible : horaires aménageables du lundi au vendredi.
- Avantages au quotidien : tickets restaurant.
- Transport facilité : prise en charge à 70 % des abonnements des transports en commun.
- Épargne et protection : PEE, contrat de santé et prévoyance...
- Un CSE attractif avec de nombreux avantages.
- Une qualité de vie au travail préservée, grâce à des accords collectifs favorisant l'équilibre vie pro/vie perso.
Rejoignez nous et construisons ensemble votre avenir professionnel !
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