
Business Intelligence Analyst H/F Bridgestone
Rungis - 94 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 800 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail occasionnel
- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Nous recherchons pour une alternance de 12 mois un(e) Business Intelligence Analyst F/H basé(e) à Rungis (94) qui sera directement rattaché(e) au Big Data Manager.
Responsabilités :
Vous soutiendrez avec l'équipe Data & Analytics l'efficacité commerciale de la West Region grâce à des tableaux de bords et des outils de recommandation à destination de différentes équipes en interne et des clients.
Missions :
- Construire, maintenir et faire évoluer le socle BI (tableaux de bord, flux de données, modèles de données, jeux de données...)
- Comprendre les besoins et les comportements des utilisateurs
- Apporter des réponses et des améliorations data-driven (outils, analyses...)
- Assurer la formation et le support des utilisateurs
Cette liste est non exhaustive, les missions pourront être amenées à évoluer selon le profil de la personne recrutée et les besoins du moment pour inclure par exemple de l'analyse statistique ou prédictive, le construction de modèles de recommandations etc.
Cette alternance vous apportera une expérience concrète de projets data au service du business et une vision transverse de l'entreprise.
Vous évoluerez dans un environnement international et apprendrez à utiliser des solutions de référence sur le marché : Tableau, Alteryx, Microsoft Azure...
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Compétences et Qualifications :
- Bac +5 (voire +4) Ecole d'Ingénieur ou d'informatique (ou autre master avec spécialisation BI / Data / Analytics)
- Informatique : Connaissance d'au moins un outil de traitement de la donnée : SQL / outil de data viz (Tableau, PowerBI...) / outil d'ETL / langage de programmation (Python ou R)
- Aisance à l'oral et à l'écrit du français
- Anglais oral et écrit
- Une première expérience sur des projets data sera appréciée.
Qualités recherchées :
- Rigueur
- Autonomie
- Curiosité
Bienvenue chez Bridgestone
Bridgestone Corporation est un leader mondial de pneumatiques et de caoutchouc qui fournit des solutions pour une mobilité sûre et durable. L'entreprise offre un portefeuille complet de pneus destinés aux marchés de la monte d'origine et du remplacement ainsi que des solutions de mobilité, des produits en caoutchouc et d'autres produits plus diversifiés type articles de sport. Bridgestone, dont le siège social est situé à Tokyo, au Japon, emploie environ 138 000 personnes dans plus de 150 pays.
Bridgestone a été créé au Japon en 1931 par Shojiro Ishibashi. L'héritage japonais de Bridgestone se perpétue encore de nos jours par l'attention permanente apportée à l'excellence et au leadership. Les équipes de Bridgestone sont formées dans cet état d'esprit, avec pour mission de « servir la société avec un niveau de qualité supérieur », et de contribuer à la transformation du monde avec considération, confiance et créativité.
Bridgestone Division Commerciale West Region (France et Benelux), dont le siège est basé à Rungis (94), distribue au travers des différents réseaux existants (négociants spécialisés, centres auto, concessionnaires...), des pneumatiques couvrant l'ensemble des gammes : poids lourd, tourisme, 4x4, génie civil, agraire et moto.
Chez Bridgestone, nous sommes fiers des relations solides que nous entretenons avec les conducteurs de tous les jours et ce vaste réseau de détaillants en est l'une des principales raisons.
Nos valeurs
Conformément à "l'essence Bridgestone", notre environnement de travail est basé sur l'intégrité et le travail d'équipe, où chacun peut apprendre des autres et contribuer avec ses propres idées à la réalisation des objectifs à venir.
Nous souhaitons entendre des personnes capables de relever le défi, de libérer leur potentiel créatif et de contribuer à la réussite de l'entreprise en faisant preuve de responsabilité, de courage et d'agilité. Nous voulons que vous développiez vos compétences, que vous élargissiez vos connaissances et que vous soyez fier de votre travail.
Infos complémentaires
Entreprise Handi-Accueillante
Étapes suivantes du processus : Toutes les candidatures seront examinées. Notre équipe des RH contactera les candidats que nous souhaiterons recevoir pour l'étape suivante du processus de recrutement.
Clause de non-responsabilité
La diversité et l'inclusion sont un élément central des valeurs de Bridgestone EMIA au plus haut niveau. C'est essentiel pour permettre à nos collaborateurs de démontrer une passion de l'excellence qui améliorera la société et le monde dans lequel nous vivons. Notre engagement envers la diversité est ancré dans la mission de nos fondateurs, qui souhaitaient « Servir la société avec des produits de qualité supérieure », un objectif essentiel pour façonner et créer l'organisation, en servant avec respect toutes les personnes liées à notre entreprise. Nous sommes conscients du fait que chacun est différent et que le fait d'attirer, de développer et de fidéliser nos employés créera un environnement de travail durable indispensable à notre succès. Cela signifie que tous les candidats à des postes et tous les membres de notre personnel seront traités de manière égale et que nous ne discriminerons personne en particulier sur la base du genre, de la situation maritale, de la race, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, de l'origine nationale, du handicap, de l'orientation sexuelle, de la religion ou de l'âge.
- Rungis - 94
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