Technicien de Maintenance - Lyon Bron H/F KLEY
Bron - 69 CDI- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le technicien de maintenance devra assurer divers travaux de maintenance du bâtiment :
Maintenance
- Petite maçonnerie, peinture, revêtement de sol, réglage menuiserie-serrurerie, petits travaux de plomberie et d'électricité) dans les parties communes et parties privatives
- Entretenir les abords extérieurs (entretien des espaces verts et arrosages)
- Répondre aux demandes techniques des étudiants en accord avec les directeurs de site (reactivité...)
- Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des prestataires techniques extérieurs
- Procéder aux relevés énergétiques et assurer le respect des procédures sur site en matière d'économies d'énergies Informer la direction de la résidence de toute anomalie technique ou non-conforme
- Se rendre disponible lors de visite périodique du Bureau de Contrôle
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Être le garant de l'état général de l'équipement
- Réassort des états des lieux d'entrée, sortie et des reserves
- Être présent en cas de grandes urgences (indencie, inondation, panne, elec...)
- Participer à la vie de la residence
Equipement
- Vérifier l'état général de l'équipement, en effectuant un contrôle régulier.
- Alerter la direction des opérations en cas de dysfonctionnements constatés.
- Participer à la mise en place du réassort ou toute autre manutention nécessaire au bon fonctionnement de la résidence
- Décapage des locaux ordures ménagères ainsi que les conteneurs
Suivi Administratif
- Gestion du registre sécurité, le système de sécurité incendie et respect des procédures d'évacuation.
- Mise en place d'un rapport d'activité (gestion des pannes, alerte sur les dysfonctionnements, état des stocks, etc.).
- Déclaration, suivi des déclarations assurances en accord avec les directeurs de résidence
- (DO, GPA, Multirisques)
- Suivi et mis à jour des outils de suivi de la maintenance
- Qualité, accueil
- Participer à la mise en place des process et standards de qualité sur l'ensemble des services des résidences.
- Connaissance Technique
- Gestion des priorités
- Aisance avec les outils informatiques
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si CV sélectionné, entretien téléphonique pour valider l'adéquation du poste/profil
-
Positif, entretien avec le futur manager N+1 et N+2 pour les postes d'encadrants au siège
-
Si entretien positif, entretien avec un recruteur du pôle RH
-
Proposition d'embauche
-
Parcours d’Onboarding
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- L'important, ce n'est pas vos (que) diplômes, c'est vous.
- Vous êtes passionné, dynamique et surtout à l'aise dans les relations aux autres.
- Un imprévu arrive ? Tant mieux : vous êtes adaptable. Organisé, avec un fort degré d'implication ou (sens de l'initiative, persuasion).
- Chez nous, votre curiosité n'est pas un vilain défaut. Au contraire, elle vous permet d'être force de proposition pour nous aider à surprendre les étudiants avec des idées toujours plus originales.
- Formation : BEP avec expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de la maintenance
Bienvenue chez KLEY
Nous sommes KLEY, créateur de lieux de vie pour les étudiants, stagiaires, alternants, jeunes actifs et actifs en transition de vie.
Concrètement ?
Créé en 2014, et repris en 2019 par AXA, nous sommes le leader sur le marché des résidences étudiantes privées en France.Le groupe est également présent en Espagne avec la marque Campus.
Boost Your Life
Nos résidences de coliving étudiant sont des lieux de vie énergisants et innovants. Grâce à des appartements full options, un panel de services et de multiples événements nous créons une communauté vibrante et permettons à chacun de s'épanouir.
En plein boom avec déjà plus de 30 résidences ouvertes en France et en Espagne, nous cherchons des nouveaux talents pour rejoindre l'aventure !
Votre (future) équipe.
Sympathique, naturellement.
Ouverte sur les autres et sur le monde, forcément.
Vous intégrez une équipe jeune et dynamique qui a pour mission de booster la vie des colivers.
Chez nous, la diversité, c'est une vraie force ! Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction de situation de handicap ou de parcours, ce qui compte vraiment, c'est ce que vous avez envie d'apporter, d'apprendre et de faire évoluer.
Infos complémentaires
Un environnement de travail ultra-stimulant et décontracté !
- Mutuelle et prévoyance, évidemment.
- Séminaire annuel & team building, pour conjuguer « booster » à tous les temps.
- Avantage logement : bénéficiez chaque année pour vous et vos proches, de 8 nuits offertes + réductions sur vos séjours dans toutes les résidences KLEY, Hife et Campus en France et en Espagne. Aussi simple que ça !
- Prime de cooptation : à chaque fois que l'on recrute de nouveaux talents grâce à vos recommandations, vous êtes récompensé. Normal.
- Mobilité interne, en France et en Espagne.
- Dans votre résidence, nous vous accueillons dans un lieu de travail au design stimulant et vibrant, qui privilégie le bien-être et la créativité.
- Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 50% de vos frais de transport.
- Parking : Bénéficiez d'une place de parking sécurisé, selon votre résidence.
- Formation continue : Besoin d'un coup de « boost » ? On a tout ce qu'il vous faut et même plus.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Bron
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 431 € / an 1 869 € / mois 12,32 € / heureSalaire brut estimé
24 251 € / an 2 021 € / mois 13,32 € / heureEstimation haute
27 030 € / an 2 252 € / mois 14,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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