Responsable Finances H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Mission principale
- Le responsable des finances est chargé de la gestion budgétaire et financière :
Mettre en uvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel.
- Garantir la qualité du processus comptable.
- Optimiser les recettes en animant une équipe de professionnels.

Activités du poste
- Élaborer et suivre les budgets (EPRD, RIA, DM, CF)
- Exécuter les écritures de clôture d'exercice ;
- Concevoir et diffuser les tableaux de bord mensuels sur le suivi d'exécution des budgets (comptabilité analytique)
- Développer les outils de contrôle de gestion
- Mise en place et suivi des processus assurant la fiabilisation et/ou la certification des comptes financiers
- Assurer le suivi de trésorerie mensuel ;
- Coordonner la mise en place du contrôle interne sur tous les établissements ;
- Réaliser le suivi des investissements ;
- Recherche de financements et subventions

Définition Responsable finances
Responsable hiérarchique Directeur de l'établissement
Relations internes Directeur, Directrice adjointe en charge des RH, bureau des entrées, gestionnaire achats, cadres de santé, représentants du personnel
Relations externes Trésor Public, ARS, Conseil Départemental, Centre Hospitalier de Fleyriat, CPAM

Temps de travail : 100%
Grade : Attaché d'administration hospitalière
Profil recherché : Bac +3/+5 souhaitable : Diplôme en comptabilité générale ou publique / finances / management des organisations de santé / gestion des entreprises
Modalités de recrutement : Mutation ou CDI
Cadre règlementaire : Plan comptable M21, arrêtés de tarification
Horaires : 09H-17H
Prérequis :
- Diplôme de comptabilité ou finances
- Une expérience dans le secteur hospitalier avec une connaissance de la M21 serait un plus

Savoir-faire
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
- Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
- Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC)

Savoir être
- Sens du travail en équipe
- Communiquer auprès d'interlocuteurs variés
- Discrétion professionnelle et gestion du stress
- Adaptabilité, polyvalence et sens de l'organisation

Connaissances
- Bureautique / logiciels comptables
- Comptabilité hospitalière / publique
- Analyse financière et budgétaire
- Gestion administrative, économique et financière