Chargé de Communication et Contenu Marketing - Stage H/F Radiall
Saint-Quentin-Fallavier - 38 Stage- 🕑 6 mois
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
DECOUVREZ VOS RESPONSABILITES
Nous recherchons un stagiaire en marketing et communication motivé et soucieux du détail pour soutenir notre équipe de communication dans la mise à jour et la maintenance des principaux supports marketing. Ce stage est une excellente occasion d'acquérir une expérience pratique en matière de communication d'entreprise et de gestion de contenu marketing, tout en contribuant à la cohérence de la marque et à la visibilité de notre entreprise.
Vos missions :
- Aider à la mise à jour, à la révision et au formatage des documents et des outils de marketing, y compris : présentations PowerPoint, brochures sur les produits et fiches techniques, études de cas et témoignages de réussite, outils de vente interne et brochures, édition et navigation sur le microsite,
- Assurer l'alignement des documents avec les lignes directrices et le message de la marque,
- Collaborer avec les chefs de produit, les équipes de marketing et de communication pour rassembler les mises à jour de contenu,
- Contribuer à maintenir une bibliothèque organisée des documents marketing et s'assurer que les documents sont à jour et faciles d'accès,
- Contribuer à des ajustements mineurs de la conception graphique si nécessaire (icônes, ajustements de la mise en page, remplacement de visuels),
- Participer à des sessions de brainstorming pour améliorer la qualité visuelle et éditoriale des documents (proposition de valeur),
- Soutenir d'autres initiatives de communication si nécessaire (événements, communication interne, contenu des médias sociaux, tutoriels vidéo et animations).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de votre candidature
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Participez à un premier échange téléphonique
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Rencontrez votre futur manager
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Rencontrez une personne de l'équipe RH
-
Prise de décision & proposition de collaboration
Le profil recherché
MISONS SUR VOS ATOUTS
Vous préparez un Master en communication ou en école de commerce. Vous êtes à l'aise en anglais et vous maitrisez Microsoft PowerPoint et d'autres outils MS Office et des outils de conception graphique (par exemple, Canva, Adobe Illustrator/InDesign) est un plus. Vous avez le souci du détail et le sens de la cohérence de la conception et de la mise en page.
Vous êtes organisé, autonome, proactif et à l'aise dans le travail en équipe.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu'il soit visible ou invisible. Radiall s'engage pour l'égalité des chances avec une politique active en faveur de leur recrutement et de leur intégration.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Bienvenue à Radiall !
Ref : adnaoaz82z
Raisons de nous rejoindre
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Intéressement/participation
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Primes
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RTT
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Horaires flex
Bienvenue chez Radiall
EXPLORONS NOTRE UNIVERS
Depuis 1952, nous fabriquons et concevons des solutions à la pointe de la technologie pour des applications particulièrement exigeantes.
De l'exploration spatiale aux nouvelles technologies de télécommunications, en passant par l'aviation du futur, nos équipes façonnent l'industrie de demain. Nos sites sont répartis dans plusieurs pays, dont la France, l'Italie, les États-Unis, la Chine, le Mexique et l'Inde. Au coeur de nos usines, nous cultivons de nombreux savoir-faire industriels dont le moulage, le traitement de surface ou encore l'assemblage de composants.
Nous sommes une communauté de plus de 3 000 collaborateurs, riche en diversité, dotée d'un fort esprit d'équipe et ouverte à tous ceux qui nous entourent. Oser l'audace, Faire simple, Être authentique et Grandir ensemble sont les 4 valeurs qui guident nos actions chaque jour.
À Radiall, nous avons fait un choix, celui de créer les connexions qui comptent. C'est ainsi que nous avons exprimé notre raison d'être, qui nous invite à oeuvrer pour un monde meilleur, à travers des sujets que nous avons identifiés et sur lesquels nous pouvons agir.
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