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Dentsu Aegis Network recrutement

Directeur Général Adjoint H/F Dentsu Aegis Network

Paris - 75
CDI
Résumé de l'offre
  • 🏠 Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Média • Internet • Communication

Les missions du poste

Dentsu, Innovating to impact.

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) pour notre agence Dentsu X en CDI à Paris.

MISSIONS

En lien avec la Directrice Générale, le/la Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) a pour rôle de piloter des équipes conseil, d'animer et de coordonner le développement de l'Agence par la diversification (In bizz) et le New Business dans la perspective d'atteindre les objectifs de l'Agence. Ses principales missions seront :

Mission management équipe conseil
- Encadrer les Directeurs Associés et des directeurs conseil en charge d'un portefeuille clients ;
- Etre le/la garant(e) de l'excellence des stratégies et de la qualité du delivery ;
- Etre source d'innovation dans la réflexion ;
- Veiller à disposer des talents nécessaires pour mener à bien cette mission en interne ou à l'externe ainsi que du bon niveau de compétences pour répondre aux attentes clients.

Mission commerciale
- Organiser la présence commerciale auprès des clients afin de pouvoir être constamment en mesure de repérer les opportunités de business ;
- Assurer la représentation de l'équipe de direction de l'agence auprès des directions des clients, prospects, prescripteurs ou autres relations clefs...

Mission finance

Fixer les objectifsen cohérence avec ceux de la Brand puis suivre le réalisé sur son territoire et mettre tout en oeuvre pour atteindre les résultats attendus.

Mission transversale diversification (In-bizz)
- Définir et proposer une stratégie de diversification pour les principaux comptes de l'Agence ;
- Fixer les objectifs, définir les plans d'actions opérationnels et former /accompagner les commerciaux dans cet objectif ;
- Mesurer les résultats.

Mission transversale New Business
- Définir et proposer une stratégie de new business pour l'agence ;
- Sur les cibles retenues définirles stratégies d'approche et assurer la mise en oeuvre opérationnelle ;
- Suivre le volume de pitches en cours et l'avancement de chaque dossier. Faire le lien avec l'équipe New Business de Dentsu France.

PROFIL

Issu(e) d'une formation supérieure en commerce ou media, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 15 ans dans le conseil en communication.

Vous avez la capacité à construire une stratégie de diversification et à la mettre en oeuvre de façon opérationnelle.

Vous avez également une forte capacité à travailler en collaboration.

Autonome, vous savez déterminer un agenda de travail pour vous et vos équipes.

Agile et adaptable, vous représenterez l'entreprise face à des niveaux d'interlocuteurs variés.

Vous avez une expérience significative en management opérationnel, un fort leadership et êtes fédérateur(trice).

Vous disposez d'un Anglais courant tant à l'écrit qu'à l'oral.

Conditions du poste

Rémunération selon profil (Fixe + variable sur objectifs)

Poste à pourvoir en CDI à Paris 17ème.

Dentsu France a mis en place un accord temps de travail révolutionnaire autorisant le télétravail (indemnisé) et une grande flexibilité du travail !

Autres avantages du groupe dentsu france :
- Titres Restaurants via la carte Swile,
- Mutuelle et Prévoyance
- Retraite complémentaire
- 14 Jour De Repos pour l'année 2025, 2 wellness days, 27 congés payés par an et 16h d'absence pour bénévolat
- Prise en charge de 60% de l'abonnement aux frais de transports publics pour le trajet domicile-travail
- Accès à la plateforme Well Pass (anciennement Gymlib) et avantages tarifaires sur les activités sportives et bien-être proposées
- CSE avec offres de dotations et accès à sa plate forme en partenariat avec Swile, offrant un panel de tarifications spécifiques sur certaines enseignes
- Nombreux avantages liés à la parentalité (réduction d'horaires, reprise à temps partiel payée à 100% pendant 1 mois à compter du retour de congé maternité ou paternité etc.)
- Parcours carrière avec une grande offre de formations (Dentsu University : + de 7000 formations en ligne avec un crédit de 40 heures de formation alloué par le Groupe pour cette plateforme) et de mobilité interne,
- Société à missionavec politique RSE très engagée (égalité femmes/hommes avec index de 95/100, engagements humains et sociétaux),
- Vie interne riche de rencontres et d'événements.

#LI-DENTSUX

#LI-OL1

Site :
Paris - 67 avenue Wagram
Agence :
Dentsu X
Type d'horaire :
Temps plein
Type de d'emploi :
Contrat à durée indéterminée (CDI)

Bienvenue chez Dentsu Aegis Network

Description du poste :

ENTREPRISE

Fondé en 1901 à Tokyo et présent dans plus de 110 pays, dentsu figure parmi les 5 premiers groupes de communication au monde. Sous la direction de Pierre Calmard, la branche française du groupe compte plus de 900 collaborateurs à Paris et en régions et accompagne plus de 350 clients.

Créateur d'écosystèmes communicationnels intégrés, nourris par les technologies et la data, dentsu repousse les limites de l'innovation au service de lacroissance harmonieuse, transformative et durable des marques.

Agile et sans silo, le groupe fonde sa valeur sur un portefeuille d'expertises end-to-end, du media à la création, en passant par le CXM.Dentsu se compose de 3 agences médias (iProspect, Carat, dentsu X), d'une agence de création (Dentsu Creative), et d'expertises transverses (dentsu insights, dentsu trading, dentsu public etc.).

Dentsu France, en tant que premier groupe de communication français à mission, s'engage àchoisir de concevoir la communication comme un vecteur d'harmonie sociale et environnementaleafin de pérenniser un modèle publicitaireà impact, réconciliant transformation business (BX) et responsabilité. Tous nos postes sont donc ouverts aux personnes en situation de handicap. Dentsu France est notamment engagée dans une politique de Diversité et d'Inclusion.

Grâce aux excellents résultats obtenus lors du diagnostic de l'expérience collaborateur mené par Great Place to Work, dentsu France a reçu le label Great Place to Work® pour l'année 2023. Une fierté pour le groupe qui, grâce à son engagement croissant envers ses talents, démontre sa participation active à la raison d'être du label : construire une société et un environnement de travail inclusif, juste et agréable.

Directeur Général Adjoint H/F
  • Paris - 75
  • CDI
Publiée le 28/04/2025 - Réf : R1091628

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