Ingénieur Méthodes H/F RATP DEV
Caen - 14 CDI- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
CONTEXTE
RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité. RATP Dev est présent dans 15 pays sur 5 continents et pour plus de 100 villes, nos 24 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport public.
MISSION
Rattaché au Responsable Ingénierie et performance, l'ingénieur méthodes est en charge de l'élaboration, de l'optimisation et de la gestion des processus et des méthodes de maintenance du matériel roulant ferroviaire. Il veille à l'amélioration continue des opérations de maintenance pour garantir la sécurité, la performance et la disponibilité des trains de RDCN.
RESPONSABILITES ET ACTIVITES
Sous la direction du Responsable Ingénierie et performance, vos principales missions seront les suivantes :
Pré-exploitation :
- Contribuer au processus de certification de l'Entité en Charge de l'Entretien (ECE)
- Participer aux audits de transfert du matériel roulant et du SMR
- Contribuer au processus d'autorisation du SMR en tant que ICPE
- Préparer le plan de fiabilité du matériel roulant
- Préparer les méthodes de maintenance
- Reconstituer les dossiers d'entretien des Matériels Roulants (MR) dans la GMAO
- Élaborer des plans de maintenance détaillés et des procédures techniques.
En phase d'exploitation :
Gestion du processus « Développement de la maintenance » :
- Participer au rôle d'ECE 2 (développement de l'entretien ; au sens du règlement UE n°2019-779) pour le compte de RDCN
- Analyser et proposer des améliorations dans les procédures de maintenance du matériel roulant.
- Participer aux instructions éventuelles liées aux modifications de l'Autorisation de Mise sur le Marché (AMM) des Matériels roulants (MR)
- Développer des méthodes de maintenance préventive et corrective afin de réduire les coûts et les arrêts non planifiés.
- Vérifier la tenue à jour et la conformité à l'AMM des dossiers d'entretien des MR
- Vérifier que les installations, équipements et outils utilisés pour la maintenance des MR sont entretenus conformément au calendrier et aux exigences d'entretien.
Gestion des performances :
- Suivre les indicateurs de performance (disponibilité, fiabilité, coûts de maintenance) et analyser les écarts.
- Mettre en place des actions pour améliorer la performance globale du matériel roulant.
Support technique et expertise :
- Apporter un soutien technique aux équipes de maintenance et aux opérateurs sur site.
- Assurer la formation des techniciens de maintenance sur les nouvelles procédures et les technologies mises en place.
Analyse des pannes et incidents :
- Réaliser des analyses de causes racines des pannes récurrentes et mettre en place des actions correctives.
- Assurer la mise à jour des bases de données techniques et des retours d'expérience pour éviter la répétition des incidents.
Gestion des documents techniques :
- Élaborer et maintenir à jour la documentation technique (fiches de maintenance, rapports d'intervention, manuels opératoires).
- Assurer la conformité des procédures avec les normes de sécurité ferroviaire et les réglementations en vigueur.
Collaboration avec les fournisseurs :
- Participer à la sélection et à l'évaluation des fournisseurs de services et de pièces détachées.
- Suivre la gestion des stocks et des approvisionnements en pièces de rechange.
- Suivre le contrat de réalisation des OPérations Mi-Vie
Gestion des projets d'amélioration :
- Piloter des projets d'amélioration continue (Lean, TPM, etc.) et assurer leur déploiement sur le terrain.
- Participer aux projets d'investissement pour l'acquisition de nouveaux matériels et équipements.
Organisation et sécurité ferroviaire :
- Décliner la politique de maintenance et proposer les objectifs à atteindre
- S'assurer du respect de la réglementation, notamment celle relative à la sécurité ;
Veille stratégique et innovation :
- Suivre la veille stratégique pour identifier les tendances et les innovations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique et /ou entretien RH
-
Entretien Manager et/ou évaluation des compétences : tests pour certains postes.
-
Retour sur la décision finale
Le profil recherché
Formation
- Diplôme d'ingénieur (Bac +5) en Génie mécanique, Génie industriel, Maintenance ou équivalent.
- Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la maintenance ferroviaire ou dans un environnement industriel similaire.
- La maîtrise des outils informatiques (GMAO, Excel) est un plus.
- La connaissance d'une langue étrangère (anglais, par exemple) est appréciée.
Expérience et compétences requises
- Compétences techniques :
- Maîtrise des technologies et systèmes de maintenance du matériel roulant ferroviaire (locomotives, trains, wagons, etc.).
- Connaissances approfondies des normes de sécurité ferroviaires et des réglementations en vigueur.
- Expertise en gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
- Connaissance des méthodes d'analyse de défaillance (AMDEC, RCA, etc.).
- Compétences en gestion de projets :
- Gestion de projets techniques et d'amélioration continue.
- Capacité à coordonner et à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Compétences analytiques :
- Capacité à analyser des données de maintenance et à proposer des solutions d'optimisation.
- Aptitude à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions innovantes.
- Compétences relationnelles :
- Bonne communication écrite et orale.
- Capacité à former et à sensibiliser les équipes techniques.
Compétences : Ingéniérie, Maintenance, méthodes, Sécurité ferroviaire
Raisons de nous rejoindre
-
Travailler dans un contexte stimulant en pleine croissance
-
Une culture d’entreprise basée sur des valeurs fortes
-
Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
-
Profiter d’opportunités professionnelles sur un large territoire
Bienvenue chez RATP DEV
RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 15 pays au travers de plus de 100 filiales.
Grâce au professionnalisme de nos 24 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux.
La BU France et Suisse regroupe l'ensemble des activités urbaines, interurbaines et de
transport à la demande en France et en Suisse de RATP Dev.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Caen
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureSalaire brut estimé
48 000 € / an 4 000 € / mois 26,37 € / heureEstimation haute
61 200 € / an 5 100 € / mois 33,63 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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