
Gestionnaire de Paie Confirmé H/F Le CabRH
Rouen - 76 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 42 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, leader des solutions en gestion de paie et RH, un Gestionnaire de paie confirmé H/F, en CDI sur Rouen
Le poste :
Rattaché au Responsable des Opérations, vous avez la responsabilité des missions suivantes :
- Gestion d'un portefeuille de paies
- Accompagnement de l'équipe de production externalisée dans la réalisation (paie et déclaratifs) : respect des délais et du périmètre contractuel.
- Support technique à l'équipe de gestionnaires de paie rattachée au portefeuille clients.
- Contrôle de paies complexes/sensibles (STC...)
- Veille juridique
- Définition et pilotage des plans d'actions d'amélioration continue dans un objectif d'excellence du service délivré.
- Gestion de la relation client :
- Analyse des besoins clients et élaboration de solutions adaptées
- Supervision de l'ensemble des réunions clients et des livrables associés
- Pilotage des plans d'actions et de la réalisation des projets clients en coordination avec les équipes transverses
Le profil :
- Titulaire d'un Bac +2 minimum en RH ou gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire, sur un portefeuille multi-conventionnel.
- Une maîtrise de l'anglais, écrit et oral, est requise dans le cadre de la collaboration avec l'équipe externalisée.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
- Votre sens du service, votre forte capacité de travail et votre connaissance des processus paie et ADP, sont des atouts pour ce poste.
La rémunération et les avantages :
- Salaire fixe à +/- 42K€ selon profil et expérience sur 38 heures
- Bonus de 5% du salaire brut annuel
- Participation sociale (1,5% du salaire brut)
- Télétravail possible (1/2j par semaine)
- Tickets restaurants
- 6 semaines de congés payés et 2 semaines de RTT
- Primes vacances
- Chèques vacances et cadeaux
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
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