Alternance - Ergonomie des Outils Digitaux H/F Groupe SEB
Écully - 69 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Une équipe stratégie et planification qui dirige et pilote le portefeuille de domaines d'innovation.
Des Hubs d'innovation pluridisciplinaires qui mènent des projets d'innovation de rupture au plus près des principaux marchés du Groupe SEB.
Des Centres d'Excellence qui soutiennent les équipes de projet Innovation, Développement et Marketing dans leurs domaines d'expertise respectifs : insight consommateurs, propriété intellectuelle, électronique et puissance, matériaux, sciences de l'alimentation, et ingénierie.
Contribuez à notre développement
Le Service Processus & Planning est intégré à l'équipe stratégique de la Division Innovation du Groupe. Parmi ses diverses responsabilités, elle a la charge de la gestion des outils et processus de création de l'Offre, pour les équipes opérationnelles de la Division Innovation et les Business Units.
Avec le changement complet de l'interface de l'outil Teamcenter, support du processus de Création de l'Offre Produit, il nous faut reconfigurer l'ensemble des affichages et des actions pour les métiers de l'Innovation du Groupe (2100 utilisateurs), principalement Marketing, Innovation, Développement, Qualité. Cette nouvelle interface va remplacer complètement l'interface actuelle. Elle devra aussi réduire les développement spécifiques IT en profitant des nouvelles fonctionnalités de Teamcenter.
Dans ce contexte, nous vous proposons de rejoindre nos équipes Processus & Planning, en alternance de 12 ou 24 mois, à partir de septembre 2025 et sur notre campus à Ecully, près de Lyon.
A ce titre vos missions sont les suivantes :
- Consolider les cas d'usage des différents métiers dans l'outil PLM Teamcenter et s'assurer qu'ils sont harmonisés sur l'ensemble du Groupe.
- Définir une ergonomie générale pour l'ensemble des métiers de Teamcenter.
- Définir des ergonomies spécifiques à chaque métier en fonction de leur cas d'usages.
- Participer à la réalisation de maquettes d'ergonomie de Teamcenter puis les faire valider par les métiers.
- Suivre la mise en place avec les équipes projet Teamcenter.
Apportez vos compétences
Vous préparez un diplôme Bac +4/5, spécialisé dans l'Ergonomie des interfaces Hommes/Machines, ou interfaces Hommes/Machines, ou UX designer.
Vous maitrisez le Pack Office 365.
Vous maitrisez l'outil Figma.
Vous faites preuve de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Vous êtes un bon(ne) communicant, et appréciez travailler de manière transversale.
Vous êtes rigoureux(se) et vous vous adaptez facilement à votre environnement.
Votre niveau d'anglais est courant à l'oral et à l'écrit (B2 minimum).
Rencontrons-nous
Premier échange avec l'équipe recrutement.
Rencontre ensuite avec le Responsable Innovation Processus & Outils opérationnels.
Les plus du Groupe
Accrédité Happy Trainees pour la 10ème année consécutive avec un taux de recommandation d'environ 80%, le Groupe SEB tient à coeur de développer ses jeunes talents.
Ce que nous proposons :
· 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d'ancienneté et en accord avec son tuteur.
· Une rémunération attractive (ex : 100% du SMIC pour les stages Bac +4/5 de 6 mois)
· Des opportunités d'embauche (V.I.E, Graduate Program, CDD, CDI...)
Venez rejoindre l'aventure et évoluer au sein de la grande famille du Groupe SEB !
Découvrez notre Campus en vidéo :
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez sur notre site carrière : une confirmation vous sera envoyée par e-mail sous 24H
-
Si votre candidature est sélectionnée par le Recruteur, vous aurez un échange téléphonique
-
Un entretien vidéo ou physique sera organisé -Vous rencontrerez le Recruteur et le Manager
-
Un 2ème entretien pourra être réalisé avec notamment le RRH
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Dans tous les cas un retour personnalisé vous sera fait
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Aménagement des locaux, Parking gratuit à proximité
-
13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires, RTT
-
Organisation de conférence & workshops
-
Proche transport en commun
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Locaux modernes
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Equipements techniques
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Espaces calmes
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Café offert
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Activités sportives
Bienvenue chez Groupe SEB
- Job Type : Apprentissage Temps plein 12 mois
- City : Lyon
- Working place (LinkedIn) : #LI-Hybrid
- Minimum annual compensation : 20000
- Maximum annual compensation : 25000
Proche de vous partout dans le Monde
Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de 35 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, WMF. Présent dans 150 pays, nous produisons dans 40 sites industriels et vendons 11 produits à la seconde.
Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30000 employés(es) peuvent se développer et donner le meilleur d'eux-mêmes.
Implanté à Ecully, à 6 km du centre de Lyon, le Campus SEB est le siège mondial du Groupe SEB. Il reflète nos valeurs et notre ambition, avec plus de 1 500 collaborateurs présents.
Rejoignez notre centre mondial de l'innovation Groupe SEB
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
477,07 € / mois
Estimation haute
1 766,92 € / mois
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Super recruteur
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