Chef de Section V&V - Icev H/F Framatome
La Défense - 92 CDISuper recruteur
- 50 000 - 60 000 € / an
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le poste proposé est celui de Chef de Section au sein du Centre de Compétence
Européen en Vérification et Validation ICEV, qui appartient au Centre de Compétence
Européen en Ingénierie de la BU I&C de Framatome ICE. Ce dernier réalise des
systèmes de contrôle-commande opérationnels et de sûreté pour les réacteurs EPR.
Le chef de section a la responsabilité managériale d'une équipe de 10 à 30 ingénieurs V&V.
En tant que Manager Opérationnel, il doit principalement :
- Porter les valeurs et les comportements Framatome,
- Accompagner le développement et la montée en compétences des collaborateurs de la section dans leur parcours professionnel (formation, intégration...), identifier les compétences critiques et contribuer à la définition du plan d'action du département,
- Approuver les documents techniques et livrables produits par l'équipe au regard du référentiel des projets,
- Apporter son soutien et son expertise technique auprès des ingénieurs,
- Gérer la charge de la section (au quotidien et sur le long terme pour assurer la
cohérence entre la charge prévisionnelle et le niveau de ressources), identifier les besoins en ressources et en compétences sur le court et le plus long terme et
proposer des solutions pour adapter charge et capacité,
- Réaliser le plan de recrutements pour accompagner la croissance en accord avec les estimations S&OP,
- Assurer un rôle d'interface avec les différentes équipes d'ingénierie du centre de compétences,
- Assurer les entretiens de performance et de développement des membres de son équipe,
- Assurer une communication fluide et transparente,
- S'assurer que les retours d'expérience et les meilleures pratiques seront intégrés de manière durable au cycle de vie des projets et au Framework Générique V&V,
- Mettre en oeuvre les différents processus RH,
- Assurer la mise en oeuvre de l'excellence opérationnelle, en particulier au travers du déploiement des outils OPEX pour la section, encourager les suggestions d'amélioration,
- Développer au sein de la section, une culture de sûreté, de qualité et d'amélioration continue.
Pilotage technique des activités menées :
Le chef de section est le garant technique des études produites par son unité et du respect des engagements pris. A ce titre, ses principales missions sont les suivantes :
- Organiser, planifier, suivre l'avancement et assurer la cohérence d'ensemble des
activités de la section, garantir la qualité des livrables émis,
- Promouvoir et veiller à l'application des processus Qualité de l'ingénierie dans les activités de la section,
- S'assurer du respect des budgets alloués à la section, anticiper les risques de dérive et alerter les projets en proposant des solutions de mitigation,
- Valider les contributions aux offres réalisées dans sa section,
- Veiller à la qualité de la relation technique avec les clients (internes et externes).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
-
Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
Le profil recherché
Compétences générales et techniques attendues :
- Au moins 10 ans d'expérience dans le domaine de l'ingénierie ou le contrôle
commande avec une spécialisation académique en électronique, automatisme,
informatique industrielle, contrôle-commande.
- Expérience solide en gestion d'équipe ou de projet.
Compétences requises :
- Expérience en management technique,
- Capacité d'animation, leadership, à accompagner, fédérer et embarquer des équipes
dans un contexte de changement
- Hauteur de vue, capacité à anticiper et à prioriser les activités,
- Capacité à réaliser un reporting clair,
- Compétences en gestion (budget/heures...),
- Très bon relationnel
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
-
Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
-
RTT
-
Bonne mutuelle et prévoyance
-
Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
-
Evolution rapide possible, développement RH
-
Moments d’échange privilégiés avec la direction
-
Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
-
Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
-
Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
-
Chèques CESU
Bienvenue chez Framatome
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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