Assistant Ménager à Domicile H/F Essentiel et Domicile
Cesson-Sévigné - 35 CDI- 12,35 - 12,95 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Rejoignez l'équipe ESSENTIEL & DOMICILE de Cesson-Sévigné pour exercer votre métier en toute sérénité.
Spécialisée dans les services d'aide à domicile, nous recrutons nos prochains talents pour renforcer notre équipe !
Poste : Vous êtes libre de définir le nombre d'heures travaillé par semaine.
Vos missions principales :
- Entretien ménager chez des particuliers selon les instructions demandées.
- Repassage (en fonction des besoins)
- Respect des règles d'hygiène, de propreté et des procédures de nettoyage.
- Transmissions des informations.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous travaillez du lundi au vendredi
- Des missions proches de l'agence, chez les mêmes usagers,
- Un planning stable s'adaptant à vos disponibilités et à votre vie de famille,
- Un téléphone mobile pour simplifier votre organisation : planning, messagerie, badge NFC...
- Des formations selon vos besoins
- Un accompagnement permanent
- Le kit des Essentiels : blouse, chaussures, téléphone, sac
- Un parcours d'intégration mis en place dès votre arrivée
Profil recherché :
- Une personne bienveillante, rigoureuse et respectueuse de ses engagements
- Permis B fortement recommandé (déplacements quotidiens)
- Ayant de l'appétence pour l'entretien du domicile
Informations utiles :
Nous vous proposons de nombreux avantages :
- Prime de salissure
- Temps de déplacement indemnisé
- Kilomètre indemnisé (0.52€/Km)
- Titres restaurant (7,50 €)
- Prime d'ancienneté au bout de 2 ans
- Mutuelle / prévoyance
- Parcours d'intégration et d'accompagnement
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Cesson-Sévigné - 35
- CDI
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