Commercial Maisons Individuelles H/F Quatre G Developpement
Saint-Priest - 69 CDI- 30 000 - 60 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Secteur d'activité : Promoteur constructeur
Lieu : Bourgoin, Saint-Priest, La Tour-du-Pin
Type de contrat : CDI, Statut salarié VRP
Démarrage : Dès que possible
Vous avez été déçu-e par le passé ? Nous aussi.
Vous avez peut-être connu des dépôts de bilan.
Vous avez eu l'impression que votre réputation était en jeu, alors que vous n'étiez pas responsable.
Vous avez subi un management directif, une rémunération instable ou mal expliquée.
Et si on changeait la donne ensemble ?
Vous rejoignez un groupe solide, en croissance, dont la bonne réputation vous ouvre des portes.
Vous travaillez avec des équipes réactives, dans une organisation locale fluide où tout le monde se parle.
Vous bénéficiez d'un vrai pouvoir d'action et d'un cadre pour performer à votre manière.
3 raisons de nous croire
1. Vous vous appuierez sur un groupe solide
Structure, à taille humaine mais adossée à un groupe national qui enregistre une croissance continue.
Les avis Google dépassent 4/5 et les clients recommandent la société
2. Vous aurez les moyens de performer
Les commerciaux non débutants gagnent en moyenne 4 000 € brut mensuels.
Vous disposez de supports marketing, d'un budget pour vos actions locales et de terrains en exclusivité grâce à notre filiale foncière.
Vous vendez du concret, pas des promesses.
3. Vous vous épanouirez dans un environnement fluide et stimulant
Vous travaillez avec le BE, les travaux et la direction dans la même agence : les réponses sont rapides, la coordination est efficace.
De quoi adapter votre offre à chaque client, et atteindre des résultats de vente importants.
Vos missions
Vous accompagnerez les particuliers dans la construction de leur maison, de l'expression du besoin jusqu'à la signature, dans le but de générer du chiffre d'affaires et de fidéliser une clientèle locale.
Vous animerez votre secteur, développerez des actions locales de communication ou de présence terrain, avec un budget dédié.
Les vrais plus de l'entreprise
Vous disposez de terrains en exclusivité : un vrai levier pour sécuriser vos ventes.
Vous avez la main sur votre communication locale.
Vous bénéficiez d'une vraie proximité entre les équipes techniques et commerciales.
Avec qui vous le ferez :
Une équipe pluridisciplinaire sur place (BE, travaux, direction opérationnelle)
Des commerciaux et des dessinateurs qui échangent au quotidien et partagent leurs bonnes pratiques.
Les déjeuners d'équipe sont courants, la bonne ambiance est réelle.
Un manager opérationnel, proche du terrain. Véritable patron de son secteur et proche de vous, Il facilite concrètement le travail commercial.
Vous rejoignez un groupe familial qui mise sur la durabilité, valorise les réussites et donne les moyens à chacun de faire du bon travail.
Ce poste est pour vous si.
Vous avez déjà vendu des maisons individuelles et aimez le terrain
Vous de l'autonomie pour organiser vos journées
Vous aimez voir les projets avancer vite grâce à des équipes réactives
Prêt-e à nous rejoindre ? Voici les étapes du recrutement :
Envoyez-nous votre CV.
Un entretien téléphonique pour faire connaissance.
Un questionnaire de personnalité pour mieux cerner votre profil.
Un entretien en face-à-face avec notre consultant.
Une rencontre avec l'entreprise, si tout le monde est aligné.
POSTULEZ !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Méthodes de plan de prospection, Conseiller, accompagner une personne, Mettre en place des actions de prospection, Présenter et valoriser un produit ou un service, Recueillir et analyser les besoins client
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Saint-Priest - 69
- CDI
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