Gestionnaire RH H/F Reseau Educatif Meurthe et Moselle
Laxou - 54 CDD- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le REMM est l'établissement d'accueil d'urgence en protection de l'enfance en Meurthe-et- Moselle. Etablissement de la fonction publique hospitalière, il accueille des mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance sur différents sites répartis dans l'ensemble du département. Le REMM est organisé en 3 pôles :
- Pôle enfance;
- Pôle adolescence;
- Pôle Service d'Accueil des Mineurs Isolés Etrangers (SAMIE)
Le poste :
Le gestionnaire ressources humaines intègre un service composé de 9 agents. Il est l'interlocuteur principal du service RH pour les cadres d'un pôle de l'établissement. Les missions principales sont les suivantes.
Dans le cadre d'un renfort au sein du service pour une mission d'environ 6 mois, il participe à diverses activités au sein du service :
- Gestion des Temps (suivi des balances horaires, gestion du Compte Epargne Temps, saisie de planning)
- Instruction de dossiers retraite sur le site de la caisse de retraite, mise à jour de leur carrière
Il pourra également participer en appui de l'équipe en place aux activités en lien avec la gestion de la paie, la mise à jour des dossiers, la rédaction de contrats et d'actes administratifs
Remplacement-Contrat de 6 mois
Savoir-faire requis :
- Disposer de connaissances en Ressources Humaines
- Mettre en application la réglementation ;
- Identifier, collecter, analyser et structurer les informations.
Qualités requises :
- Respecter scrupuleusement la confidentialité des informations traitées ;
- Posséder de bonnes capacités d'analyse, d'organisation, d'adaptation et de gestion des priorités ;
- Rigueur dans la gestion et le suivi des dossiers ;
- Avoir un sens pointu du travail en équipe ;
- Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Messagerie)
- Formation en Ressources Humaines Exigée
- Première Expérience souhaitée dans les Ressources Humaines.
A pourvoir dès que possible
Poste à temps plein : 38h00 par semaine, 18 RTT
Salaire Net : 1 580 € -Salaire Brut 1 970 €
Statut : contractuel de la FPH
Grade : Adjoint administratif
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 600 € / an 2 883 € / mois 19,01 € / heureSalaire brut estimé
41 300 € / an 3 442 € / mois 22,69 € / heureEstimation haute
53 200 € / an 4 433 € / mois 29,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Laxou - 54
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