Gouvernant en Résidence de Tourisme 4 Étoiles Poste Logé H/F Compagnie de Gestion Hoteliere
Le Grand-Bornand - 74 CDD- 2 152 € / mois
- 🕑 4 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Résidence de tourisme 4 étoiles de 140 logements, recherche son/sa future gouvernant(e) pour la saison d'été 2025.
Poste à pourvoir du 02/06 au 30/09/2025.
Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous gérez / encadrez une équipe de 2 personnes.
Vous participez à la préparation des appartements pour la saison estiavale (dégraissage / ménage / travail de fond), vous formez le nouveau personnel, vous établissez les plannings, les commandes, la gestion des stocks.
En saison touristique vous participez à la bonne tenue de la résidence, à la qualité et l'application des procédures (nettoyage des coursives et parties communes, espace aquatique, préparation et gestion du linge, contrôle qualité des ménages effectués par une société externe...).
Possibilité de logement sur place (120€ déduit du salaire).
Pas de frais de déplacement, logement sur le lieu de travail.
Place de parking couverte et sécurisée incluse.
Ambiance agréable, équipe dynamique, station familiale.
Possibilité de passer en CDI dès l'automne.
2152€ brut mensuel pour 39h hebdomadaire.
Résidence de tourisme 4****, bonne ambiance de travail, cadre agréable, station familiale.
Si vous avez lu l'annonce jusqu'ici et que les conditions vous conviennent, nous serons ravis d'étudier votre candidature.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Planification des tâches et gestion des priorités, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Contrôler l'état de propreté d'un lieu, Organiser le traitement des commandes, Organiser le travail d'une équipe
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Le Grand-Bornand - 74
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