Responsable de Secteur en Boulangerie-Pâtisserie - Réf Rs69l H/F Boulangerie Augustin
Lyon - 69 CDISuper recruteur
- 2 200 - 2 600 € / mois
- BEP, CAP
- Distribution • Commerce de gros
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons un Responsable de secteur H/F à Lyon.
En lien direct avec le Président du Groupe, vous supervisez plusieurs des boutiques, en qualité de responsable hiérarchique direct.
Votre rôle s'articule autour du contrôle, de la qualité de vos produits et de vos boutiques, de l'audit et de l'impulsion sur votre périmètre d'intervention concernant les facteurs économique, organisationnel, et humain.
Vous êtes le garant de la bonne tenue des boutiques que vous supervisez.
- CDI, Temps Plein, 40H semaine
- 2 jours de repos hebdomadaire
- Horaires de travail sans coupure
- Plannings fixes et déterminés à l'avance
- Parcours d'intégration et de formation
- Permis B serait un plus
Ce qui est important pour vous :
- Vous possédez un esprit critique
- Vous êtes organisé(e) et possédez des capacités d'analyse et de synthèse
- Vous avez le sens de l'observation et du commerce.
- Vous êtes réactif(ve) afin de répondre aux besoins et questionnements de votre équipe
- Vous êtes connu pour votre discrétion et vos qualités humaines
Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions :
- Animer et coordonner une équipe
- Participer aux recrutements des profils en collaboration avec le responsable de boutique et le service RH
- Gérer la formation et montée en compétences des collaborateurs en boutique (planification...)
- Gérer les plannings et veiller à leur bon déroulement (gestion des congés, des arrêts et remplacements...)
- Veiller à la performance de tes boutiques à l'aide de différents outils (paniers moyens, flux, nombre de vente par tranche horaire, gestion de la masse salariale avec le nombre d'heures réalisées).
- Réaliser des audits journaliers (salé, fournil, vente, responsable et administratif)
- Vous observerez et analyserez les dysfonctionnements de vos boutiques afin d'apporter des actions correctrices
Ce qu'on vous propose / Nos avantages :
- Salaire attractif + prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 700€)
- Des événements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux
- 50% de remise sur les produits de nos boutiques
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%
- Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dans un premier temps, entretien téléphonique
-
Immersion sur site avec nos collaborateurs
-
A la suite de l'immersion, entretien Visio ou téléphonique avec la direction
-
Si entretien concluant, proposition d'embauche envoyée
Le profil recherché
Votre profil :
- Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou du commerce de proximité
- Vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Vous disposez de compétences dans le management d'équipe et vous souhaitez participer à une démarche d'amélioration continue
Raisons de nous rejoindre
-
CDI uniquement
-
Prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€)
-
50% de remise sur les produits de nos boutiques
-
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%
-
Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe
-
Mutuelle d'entreprise
-
Assurance prévoyance
Bienvenue chez Boulangerie Augustin
Le groupe BC CAP, créé en 2006, fabrique et distribue des produits de boulangerie-pâtisserie. Nous exploitons également des boutiques de boulangerie-pâtisserie sur divers secteurs en France (Mulhouse, Lyon, Clermont-Ferrand, Rennes, Nantes, Brest, Caen). Nous avons à coeur de fabriquer des produits de boulangerie-pâtisserie traditionnels de qualité.
Nous comptons actuellement environ 200 salariés. Peut-être serez-vous le prochain ? Nous serons ravis d'échanger avec vous à ce sujet ! N'hésitez plus et rejoignez-nous !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
- Mutuelle d'entreprise
- Assurance prévoyance
- Primes selon objectifs mis en place par la direction
Super recruteur
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