Chargé de Recrutement - Secteur Aérien H/F Rejoignez Job&talent
Lyon - 69 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Chez Job&Talent, nous permettons chaque jour à des milliers de personnes de trouver un emploi qui compte. Notre mission : offrir à celles et ceux qui occupent des postes essentiels les meilleures conditions de travail et les bonnes opportunités, au bon moment.
Aujourd'hui, nous recherchons un·e Chargé·e de Recrutement pour renforcer l'une de nos agences, dans le secteur aérien. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement pour répondre aux besoins de nos partenaires et accompagner leur développement.
Missions
Recrutement & Intégration
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement : sourcing, présélection, entretiens individuels et collectifs, coordination des sessions de recrutement.
- Développer un vivier actif de candidats qualifiés via les canaux disponibles : jobboards, réseaux sociaux, cooptation, candidatures spontanées, salons de l'emploi.
- Animer les accueils en agence et organiser l'intégration des nouveaux intérimaires.
- Collaborer avec les partenaires de l'emploi : Pôle emploi, écoles, organismes de formation spécialisés dans l'aérien, missions locales.
Gestion Opérationnelle & Administrative
- Gestion quotidienne de la boîte mail professionnelle et de l'agence : traitement des courriers électroniques entrants et sortants.
- Gestion du téléphone de l'agence : réception et émission des appels.
- Inscription des agents aux formations e-learning et suivi des dossiers sur Formapp.
- Suivi des visites médicales.
- Suivi du parcours de formation des agents.
- Transmission des tableaux de formation à jour et des attestations ainsi que des documents réglementaires aux clients.
- Saisie et suivi des demandes de badge rouge et déclarations d'habilitation préfectorale.
- Validation, suivi et ajustement des plannings hebdomadaires des intérimaires.
- Envoi hebdomadaire des plannings aux agents.
- Modification des vacations en fonction des besoins opérationnels sur les escales en France.
- Proposition hebdomadaire de profils adaptés aux clients.
Suivi RH & Accompagnement
- Suivre l'évolution des intérimaires sur site : performance, engagement, assiduité.
- Identifier les besoins en formation ou en montée en compétence.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus RH internes.
- Suivi des relevés d'heure de nos collaborateur
- Régularisation des probleme de paie en urgence
Collaboration & Proactivité
- Être à l'écoute des besoins des clients et adapter en temps réel les actions de recrutement et de gestion des intérimaires.
- Être force de proposition pour fluidifier les processus, améliorer l'expérience collaborateur et optimiser l'organisation interne.
Le profil recherché
- Vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement ou en gestion RH, idéalement dans le secteur aérien ou en environnement exigeant (logistique, transport, industrie).
- Vous avez une expérience quelconque dans le domaine aéroportuaire - connaissance des règles de sécurité et sûreté aérienne.
- Vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'une organisation rigoureuse et d'une capacité à prioriser vos actions.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Gmail, Excel, plateforme de suivi RH type Formapp).
- Votre réactivité, votre autonomie et votre sens du service client seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
L'entreprise
Job&talent, qui sommes nous ?
Chez Job&Talent, nous révolutionnons le marché du travail à l'échelle mondiale. Notre mission est simple et claire. Nous donnons aux personnes qui effectuent un travail essentiel - des chauffeurs-livreurs et employés d'entrepôt aux cuisiniers et nettoyeurs - les moyens de trouver du travail et d'être payés dans les meilleures conditions.
En 2023, 340 000 personnes ont trouvé du travail dans plus de 2 500 entreprises dans le monde, avec des clients couvrant des secteurs allant de la logistique à la vente au détail, en passant par l'hôtellerie et bien plus encore. Nous avons généré 1,9 milliard d'Euros de revenus en 2022. Et nous sommes reconnaissants envers nos investisseurs de premier plan chez Atomico, Kinnevik et Softbank. Nous avons notre siège social sous le soleil de Madrid, mais nous sommes une entreprise à distance opérant dans 10 pays en Europe, aux États-Unis et en Amérique latine.
Infos complémentaires
- Rémunération en fonction des profils
- Avantages : Ticket restaurant : 11€ ; 4 jours de congés supplémentaires (boost day Job&talent pour améliorer l'équilibre pro-perso) ; mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lyon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 500 € / an 1 875 € / mois 12,36 € / heureSalaire brut estimé
25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heureEstimation haute
28 800 € / an 2 400 € / mois 15,82 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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