Formateur - Formatrice Filiere Batiment H/F EPNAK
Lyon - 69 CDD- 🕑 1 mois
- BEP, CAP
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Missions : Au sein de l'ESRP de Lyon et sous l'autorité du chef de service des dispositifs Formation - Insertion, le formateur professionnel de la filière bâtiment accompagne les personnes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de formation et d'insertion professionnelle.
Au regard du projet d'accompagnement des personnes, il contribue au positionnement, à la construction et à la mise en oeuvre des projets. Il conçoit des modules ou séquences d'accompagnement adaptés aux besoins des personnes. Il évalue leur situation, analyse leurs besoins et définit des objectifs individualisés.
Les formations sont dispensées dans le cadre des titres professionnels Métreur assistant du bâtiment (MAB - niv.3), Technicien d'étude du bâtiment et dessin de projet, Technicien métreur du bâtiment (TEBDP et TMB - niv.4).
A ce titre, au sein de l'équipe pédagogique et en étroite collaboration avec l'équipe médico-sociale, ses missions seront les suivantes :
- Mise en oeuvre et suivi des stages professionnels et des plannings de formation MAB, TEBDP et TMB.
- Transmission des dossiers des personnes accueillies : Utilisation du Logiciel IMAGO.
- Création de contenus de formation pédagogiques, interactifs et adaptés.
- Évaluation des compétences des personnes et identification des besoins complémentaires.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si CV sélectionné, 1er contact téléphonique
-
Un ou plusieurs entretiens physiques (ou en visio)
Le profil recherché
Profil :
- Expérience professionnelle préalable en tant que formateur dans le domaine du bâtiment ou expérience significative dans le domaine avec une sensibilisation au public en situation de vulnérabilité.
- Connaissance approfondie de la construction, de la réglementation et des normes de sécurité.
- Connaissance des tendances actuelles de l'industrie de la construction et capacité à intégrer ces informations dans les contenus de formation MAB, TEBDP et TMB.
- Maîtrise des logiciels de conception de bâtiments tels que AutoCAD, Revit ou SketchUp.
- Capacité à adapter le contenu d'apprentissage aux personnes en situation de handicap.
- Compétences en communication verbale et écrite pour la préparation de présentations et de supports de formation.
La connaissance du cadre réglementaire et des modes de fonctionnement du secteur médico-social et du handicap, la connaissance et la mise en oeuvre des « Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles » (RBPP de l'HAS) constituent de sérieux atouts. Le travail en équipe pluridisciplinaire est une évidence pour vous.
Vous faites preuve de créativité et d'adaptabilité dans l'accompagnement. Vous êtes une personne ressource et êtes force de proposition pour des recherches de solutions dans l'autonomie de la personne accompagnée.
Mode de recrutement : CDD temps plein, remplacement arrêt maladie jusqu'au 31 mai 2025, renouvelable.
Convention collective : CCN66 (Ets pour personnes inadaptées ou handicapées)
Classification : Cadre classe 3 niveau 3. Versement de l'indemnité complémentaire de 238 € bruts pour un temps plein.
Date de début du contrat : Dès que possible
Poste basé à : Lyon (69) - Permis B obligatoire - Déplacements ponctuels régionaux.
L'EPNAK étant un établissement médico-social, selon la fonction occupée, une vérification de l'attestation d'honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.
L'établissement dispose d'une charte de la laïcité.
Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?
Adressez votre candidature (CV lettre de motivation)
Référence de l'annonce : 2025-143
Raisons de nous rejoindre
-
Bien-être au travail
-
Equilibre vie professionnelle / vie privée
-
Formation et mobilité interne
-
Enrichissant et valorisant
-
Humilité et humanité
Bienvenue chez EPNAK
Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).
Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lyon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 024 € / an 2 252 € / mois 14,85 € / heureSalaire brut estimé
31 500 € / an 2 625 € / mois 17,31 € / heureEstimation haute
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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