Chef de Service Éducatif H/F des Gens des Talents
Lille - 59 CDI- 40 000 - 48 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Pour notre client, association reconnue pour son engagement dans 5 champs d'intervention : prévention spécialisée, protection de l'enfance, prévention du décrochage, insertion, réduction des risques et prévention de la radicalisation, nous recherchons, pour son club de prévention spécialisée :
UN.E CHEF.FE DE SERVICE EDUCATIF EN CDI TEMPS PLEIN
(poste basé à Lille et à pourvoir dès que possible, déplacements fréquents sur la métropole lilloise).
Votre mission :
Vous jouez un rôle clef dans l'organisation managériale du Club de Prévention, qui intervient dans plusieurs quartiers de la métropole lilloise.
Véritable pilote d'équipe, vous mettez en oeuvre, au coeur du territoire, une action éducative cohérente avec les enjeux locaux, les besoins des jeunes de 11 à 25 ans et les orientations du projet associatif.
Vous intégrez une équipe de chefs de service, chacun-e en charge d'un à deux quartiers, dans une organisation managériale repensée pour renforcer la proximité, la lisibilité et l'efficacité de l'action éducative.
Pour remplir votre rôle :
- Vous assurez le management opérationnel et stratégique d'une ou deux équipes éducatives pluridisciplinaires (10 à 15 personnes),
- Vous déclinez le projet associatif et de service au sein de votre territoire d'intervention, en lien avec les politiques publiques locales,
- Vous garantissez la qualité de l'accompagnement éducatif des jeunes et de leurs familles, en milieu ouvert,
- Vous élaborez, pilotez et évaluez des projets éducatifs innovants, co-construits avec les professionnels, les partenaires et les jeunes,
- Vous représentez l'association auprès des institutions, des partenaires locaux et des réseaux de prévention,
- Vous contribuez à une dynamique de développement, d'expérimentation et de réflexion collective, en lien avec les évolutions sociales et territoriales,
- Vous participez activement à la structuration et à l'évolution du service, dans un cadre managérial responsabilisant et participatif.
Votre profil :
Avec un diplôme de niveau 6 minimum, une expérience confirmée dans le travail social et éducatif, notamment en milieu ouvert, et une expérience significative d'encadrement d'équipe et de conduite de projet, vous maîtrisez les enjeux territoriaux, les dispositifs jeunesse et les politiques publiques dans les quartiers prioritaires.
Vous montrez au quotidien votre sens des responsabilités, votre esprit d'initiative, votre posture éthique, vos capacités d'écoute et d'adaptation, le tout vous conférant un leadership de proximité apprécié de vos partenaires de travail.
Vos qualités relationnelles, organisationnelles et aussi rédactionnelles forment de véritables atouts pour la gestion d'une activité qui nécessite un plein engagement.
Vous souhaitez rejoindre une structure en mouvement, qui valorise l'innovation sociale, le travail en réseau et le développement des compétences : envoyez-nous votre candidature (CV et motivations)
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Animation de groupes, Gestion de projet, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité, Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Superviser la mise en oeuvre de projets sociaux
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez des Gens des Talents
DES GENS DES TALENTS est une agence de recrutement et d'évaluation du potentiel humain.
Notre activité repose sur 3 axes principaux :
- Le recrutement,
- L'évaluation des collaborateurs en interne,
- Les bilans de compétences, bilans d'orientation et bilans jeunes.
Ensemble, misons sur l'évaluation des talents de chacun pour :
- Du côté de l'entreprise : fiabiliser les décisions (recrutements, évolutions),
- Du côté de la personne : consolider ses choix de carrière et s'épanouir.
- Lille - 59
- CDI
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