Stage - Chargé de Recrutement - Lyon - Télétravail Partiel Possible H/F Workly
Lyon 2e - 69 StageOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 7 semaines
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Lyon (télétravail partiel possible - plus de 50% en remote)
Stage de 7 semaines à partir de mai
WORKLY, agence de recrutement innovante et dynamique, recherche un(e) Chargé(e) de recrutement en stage pour accompagner la croissance de ses missions.
Ton quotidien chez nous :
Rédiger et publier des offres d'emploi attractives
Sourcer activement les meilleurs talents sur différentes plateformes
Assurer la présélection des candidatures
Participer aux entretiens de recrutement aux côtés du recruteur
Suivre les processus de recrutement de A à Z
Être force de proposition pour améliorer nos pratiques
Ce que tu trouveras chez WORKLY :
Une vraie immersion dans l'univers du recrutement, au sein d'une agence en plein développement
Plus de 50% de ton temps en télétravail, pour un stage flexible et adapté à ton rythme
Une expérience concrète où tu seras acteur(trice) des recrutements, pas simple observateur(trice)
Un accompagnement bienveillant pour te faire monter en compétences rapidement
Un environnement de travail sérieux sans se prendre au sérieux : rigueur, bonne humeur et esprit d'équipe au programme
Le profil recherché
Profil recherché :
Formation en Ressources Humaines, Recrutement ou Psychologie du travail
Curiosité, proactivité et envie d'apprendre
Excellentes capacités relationnelles et sens de l'organisation
À l'aise à l'écrit comme à l'oral
L'entreprise
Chez WORKLY, nous représentons une nouvelle ère du recrutement, où l'expertise humaine rencontre la performance technologique.
Notre mission ? Aider les entreprises à repérer et recruter des talents en s'appuyant sur notre approche HumanTech, pour un processus de recrutement à la fois efficace, humain et porteur de sens.
Nous accordons autant d'importance à l'expérience candidat qu'à l'expérience client, convaincus que la réussite d'un recrutement repose sur l'équilibre entre écoute, exigence et engagement mutuel.
Infos complémentaires
Avantages :
Une immersion complète dans le métier de Chargé(e) de recrutement
Une vraie responsabilité dès le début du stage
Télétravail partiel possible à plus de 50%
Encadrement personnalisé et feedbacks réguliers pour progresser
Ambiance dynamique, bienveillante et formatrice
Ambiance de travail :
Décontractée mais professionnelle : on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux
Confiance, autonomie et esprit d'équipe
Communication directe et échanges constructifs au quotidien
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