
Acheteur Junior - Alternance H/F Compagnie Nationale du Rhône
Lyon 4e - 69 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Nous recherchons pour la Direction Finances, Achats, Immobilier, au sein du pôle Achats Indirects notre :
Acheteur Junior (F/H) - Alternance 12 mois - Lyon 4
Tes missions principales seront :
- Sourcing et préqualification des fournisseurs en lien étroit avec les équipes projets, tout en garantissant le respect des règles de la commande publique.
- Rédaction des pièces de consultation et lancement des appels d'offres en collaboration avec les équipes projets et les fonctions support, sur des achats à dominante projet (études, prestations intellectuelles, etc.).
- Participation aux phases de négociation et à la rédaction des contrats, en partenariat avec le Contract Management.
- Contribution à l'intégration des critères RSE dans les démarches d'achat, en cohérence avec la stratégie développement durable de l'entreprise et les enjeux des projets menés.
Tu seras rattaché(e) au Responsable Achats Indirects et à une Acheteuse dans une équipe de 7 personnes.
Ton profil :
Tu prépares une formation Bac +5 dans le domaine des achats (école de commerce, université...).
Ton autonomie, ton organisation et ta rigueur te permettront de mener à bien tes dossiers.
Ta curiosité et ta force de proposition seront des atouts pour explorer des solutions innovantes dans le cadre des achats responsables.
Ton écoute attentive et ton sens de la communication te seront précieux pour échanger avec les différentes parties prenantes.
Les avantages :
La rémunération sera de minimum 85% du SMIC, et peut évoluer selon l'âge. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.
Nos engagements :
CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l'intégration de nouveaux talents, et bien d'autres.
Ce poste est ouvert à toutes et à tous
Le processus de recrutement :
Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l'équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.
Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler
sur
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Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un recruteur
-
Entretien avec le recruteur
-
Entretien avec le manager
-
Entretien avec le RRH
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de participation
-
Accord d'intéressement
-
Politique de télétravail
-
RTT
Bienvenue chez Compagnie Nationale du Rhône
Qui sommes-nous ?
Premier producteur français d'électricité d'origine 100% renouvelable, nous oeuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l'énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd'hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l'ensemble de la vallée du Rhône.
Pour en savoir plus
- Lyon 4e - 69
- Alternance
Pour les postes éligibles :
🏠 Télétravail partielCréez une alerte
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